关键要点
- 特斯拉提交了 S-8 表格,为埃隆·马斯克 2018 年首席执行官绩效奖注册了 3.0396 亿股股票。
- 此前特拉华州最高法院做出裁决,恢复了这一曾引发争议的薪酬方案。
- 马斯克的期权将于 2028 年到期,这为其行权以及可能为缴纳税款而减持股票设定了时间表。
关键要点

特斯拉公司已为首席执行官埃隆·马斯克的 2018 年薪酬方案注册了 3.0396 亿股股票,此举意味着他在行使期权后,这些股票将可以自由交易。
根据 4 月 24 日向美国证券交易委员会(SEC)提交的 S-8 文件,此次注册是继 2025 年 12 月特拉华州最高法院的一项关键判决之后进行的。该判决推翻了下级法院的裁定,重新确立了这一创纪录的奖励方案。
这些期权将于 2028 年初到期,允许马斯克以每股 23.34 美元(拆分调整后价格)购买股票。按照特斯拉近期约 374 美元的股价计算,这些股票的价值超过 1,140 亿美元。公司透露,将确认与该奖励相关的 99.7 亿美元股票薪酬费用。
此次注册带来了潜在的巨大市场抛压,因为马斯克在行权时可能需要出售很大一部分股票来支付所得税。这种情况在 2021 年曾出现过,当时马斯克为行使 2012 年的奖励而进行的减持曾引发股价大幅波动。
该文件的提交标志着一场长达数年的法律斗争告一段落。2024 年 1 月,特拉华州的一位法官曾以董事会审批程序存在缺陷为由,宣布该薪酬方案无效。尽管特斯拉股东在 2024 年 6 月投票重新批准了该方案,但法院最初拒绝了这一努力,直到该州最高法院最终支持了特斯拉和马斯克。
为了获得该奖项,特斯拉董事会规定马斯克必须在 2028 年之前继续担任首席执行官或产品开发高管。此外,他还被要求在行使期权后必须持有这些股票满五年。
此次注册正值特斯拉股价承压之际,今年以来股价已累计下跌 16%,在上周发布最新财报后收盘下跌 6.1%。不过,该股在过去 12 个月中仍上涨了 32%。
该注册程序正式结束了围绕马斯克薪酬的长期法律战,但投资者的焦点现在转向了他未来减持股票的时间点和规模。市场参与者现在将密切关注马斯克提交的 Form 4 文件,这将预示着他在 2028 年截止日期前开始行权及相关股份处置的动作。
本文仅供参考,不构成投资建议。