渣打银行计划裁员 7,000 人，设定 2028 年更高回报目标

渣打银行计划到 2030 年裁员 7,000 多人，约占其企业职位的 15%，因为该行正在加速采用人工智能以提高回报。此举是更广泛的效率提升计划的一部分，旨在抵消对新技术的投入成本。

“现在全世界都明白工作正在被机器取代，如果你不这样做，股东就会感到不满，”高管猎头公司 Kingsley Gate 的首席战略官 Umesh Ramakrishnan 表示。

该银行的公告紧随科技行业类似的裁员浪潮之后，Meta 和思科等公司在增加 AI 投资的同时裁减了数千个职位。渣打银行的目标是在 2028 年实现更高的有形股本回报率，该行认为这一目标将得到精简且技术驱动型运营带来的长期成本节约的支持。该行的核心一级资本充足率（CET1）和贷款增长率尚未披露。

此次重组凸显了银行业的关键时刻，加速了岗位流失趋势，并促使行业重新评估运营模式。尽管投资者可能对效率和盈利能力提升的潜力表示欢迎，但在金融业应对 AI 崛起之际，此举开创了一个可能导致整个行业发生广泛劳动力变革的先例。

本文仅供参考，不构成投资建议。