KDP计划2027年初完成分拆，咖啡业务负责人离职任CEO

Keurig Dr Pepper计划分拆为两家上市公司的方案正在成形，这家饮料巨头将失去其咖啡部门负责人，并为独立咖啡业务任命了董事会主席。

Keurig Dr Pepper Inc.周二宣布，将在2027年初之前将其饮料和咖啡业务分拆为两家独立上市公司。与此同时，其咖啡部门负责人因获得外部首席执行官机会而离职。

"我们的业务势头强劲，并始终专注于执行2026年的优先事项：实现全年业绩指引、成功整合JDE Peet's并达成分拆的关键里程碑，"KDP首席执行官蒂姆·科弗在一份声明中表示。

拉法·奥利维拉在公司收购JDE Peet's后一直领导KDP的咖啡运营部门，他将于7月底离职。董事会已启动为Global Coffee Co.寻找CEO的程序，自2018年起担任KDP董事会成员的帕梅拉·帕茨利被任命为这家独立咖啡公司的董事长。分拆完成后，科弗将继续担任饮料公司的CEO。

此次分拆是KDP收购JDE Peet's后的后续动作，旨在通过让每项业务独立估值来释放价值。KDP重申了2026年业绩指引：净销售额在259亿至264亿美元之间，按固定汇率调整后的稀释每股收益增长预计为低两位数百分比。

此次交易将创造两家独立实体，目前该公司拥有超过150个自有、授权和合作品牌，员工人数达5万人。饮料业务在碳酸软饮、饮用水、果汁和调酒饮品领域占有领先地位，旗下品牌包括Dr Pepper、Canada Dry、Mott's、A&W、GHOST、7UP、Snapple和Core Hydration。咖啡业务业务遍及100多个市场，包括在美国和加拿大的Keurig单杯冲泡系统，以及Peet's、L'OR和Jacobs等品牌。

帕茨利将领导咖啡公司董事会

帕茨利曾担任KDP董事会及其提名与治理委员会主席，她表示公司"对Global Coffee Co.价值创造机会的信心自交易完成以来只增不减"。她将领导咖啡公司未来CEO的遴选工作。

奥利维拉因获得外部CEO机会而向公司提出离职，他表示"为我们整合咖啡业务、凝聚团队以及开始落实重大协同效应机会方面取得的进展感到自豪"。

关键看点

此次分拆旨在让每项业务各自制定资本配置策略并获取独立估值倍数。北美饮料公司的交易倍数通常在远期市盈率的20至25倍之间，而全球咖啡公司的估值范围则因地域分布和增长状况不同而更宽。此次分拆还将消除自JDE Peet's交易完成以来一直拖累KDP股价的综合企业折价。

KDP的2026年业绩指引意味着，合并后的公司预计在整个分拆过程中将保持持续增长势头。该公司未披露分拆的预期成本及交易的税务结构。

本文仅供信息参考，不构成投资建议。