接替杰米·戴蒙出任摩根大通CEO的竞争已缩小至两位男性候选人,重塑了华尔街最受关注的继任大戏。
接替杰米·戴蒙出任摩根大通CEO的竞争已缩小至两位男性候选人,重塑了华尔街最受关注的继任大戏。

接替杰米·戴蒙出任摩根大通CEO的竞争已缩小至两位男性候选人,重塑了华尔街最受关注的继任大戏。
摩根大通周四将道格·佩特诺和特洛伊·罗尔博擢升为联合总裁,确立两人为最终接替戴蒙的内部领先候选人。现年70岁的戴蒙自2006年以来一直领导这家美国最大银行。据公司声明,此次晋升的同时,在摩根大通任职超过25年的热门候选人玛丽安·雷克宣布退休。
戴蒙在公告中表示:"今天宣布的人事变动,标志着董事会围绕继任规划所进行的深思熟虑进程迈出了重要一步。"
61岁的佩特诺将成为商业与投资银行的唯一CEO,而56岁的罗尔博将接替雷克出任消费者与社区银行业务CEO。银行向两人各授予了3000万美元的一次性留任股权激励。首席运营官詹妮弗·皮普扎克以及资产与财富管理CEO玛丽·厄尔多斯各获得2000万美元奖励。
此次人事洗牌与仅仅18个月前的情况形成了戏剧性逆转。当时雷克、皮普扎克和厄尔多斯三位女性被视为最有力的竞争者。皮普扎克在2025年1月被任命为COO后退出竞争。雷克的离职使得厄尔多斯成为潜在继任者中唯一的女性,不过她领导的资产与财富管理部门第一季度净利润为18亿美元,仅为商业与投资银行90亿美元利润的一小部分。
美银分析师在一份报告中写道:"雷克的离开——她被业界广泛视为最优秀的银行业高管之一——无疑是一种损失。但此举暗示戴蒙将继续担任CEO多年,这是一个更大的积极因素。"
富国银行分析师迈克·梅奥表示,看到雷克离职他感到"惊讶和困惑",并称她为"明星高管"。他指出,摩根大通"善于培养CEO",而且"下一位玛丽安·雷克可能已在培养之中"。
戴蒙的离任时间表仍不明朗。他在2024年5月对分析师表示,他的时间表"不再是五年"。今年1月,他对私募股权亿万富翁大卫·鲁宾斯坦表示,他计划至少再留任五年,其发言人后来称这一评论是玩笑。2月,他表示将再担任CEO几年,之后可能继续担任执行董事长更长时间。
这种不确定性已付出代价。加拿大皇家银行资本市场董事总经理杰拉德·卡西迪指出,"多年来一直有人离开摩根大通,而银行也一直在替换那些曾以为自己会成为杰米·戴蒙继任者、后来意识到他还不准备退休的人。"
据知情人士透露,摩根大通希望在雷克、佩特诺和罗尔博三位候选人中提拔两人担任联合总裁,雷克在未能获得其中一席后选择退休。
前交易员出身的罗尔博和投资银行背景的佩特诺带来了互补的技能组合。罗尔博转战消费者银行业务,使他获得了更广泛的运营经验,而佩特诺则继续掌控贡献公司约40%利润的利润引擎。摩根大通股价周四在消息公布后上涨1.5%。
该行13人的运营委员会中仍有七名女性,戴蒙也一再表示董事会拥有深厚的合格继任者储备。但就目前而言,花旗集团的简·弗雷泽仍是唯一一位领导美国大型银行的女性。
本文仅供信息参考,不构成投资建议。