Integra LifeSciences 重新任命 Essig 为首席执行官，年薪达 110 万美元

Integra LifeSciences Holdings Corp. 已重新任命其董事会主席 Stuart M. Essig 为总裁兼首席执行官，基本年薪为 107.5 万美元。就在不到一周前，该公司发布的第一季度业绩超过了分析师的预期。

董事会首席董事 Barbara Hill 在一份声明中表示：“Stuart 对 Integra、其业务和员工有着无与伦比的了解。董事会认为这是公司下一阶段发展的正确领导步骤，因此，这并非临时职位，我们也不打算启动首席执行官的搜寻。”

Essig 的任命自 5 月 1 日起生效，其中包括基本工资 125% 的年度奖金目标，以及 400 万美元的受限股票单位和 400 万美元的股票期权的一次性授予。Essig 曾于 1997 年至 2012 年担任首席执行官，此次接替的是 Mojdeh Poul。该公司还任命 Michael McBreen 担任新设立的首席商业官一职，基本工资为 66 万美元，目标奖金为 90%。

随着 Integra 旨在利用近期的业绩表现，此次领导层调整让一位熟悉的面孔重回掌舵位置。这家医疗技术公司报告第一季度营收为 3.919 亿美元，调整后每股收益为 54 美分，超过了 Zacks 调查的分析师给出的 41 美分的共识预期。通过请回任职已久的旧部，董事会正发出信号，表明将专注于稳定的执行和商业纪律，以实现其 16.6 亿至 17 亿美元的全年营收指引。

Essig 表示：“我的重点将放在加速执行、加强我们的客户和商业重点，以及强化将推动持续业绩的文化和运营纪律上。”

在领导层变动的同时，Integra 报告第一季度营收按财报列报基础同比增长 2.4%。该公司公布的 GAAP 净亏损为 460 万美元，即每股亏损 6 美分，较去年同期的亏损 2530 万美元（即每股亏损 33 美分）有所改善。

对于 2026 年全年，该公司重申了其营收指引，并将其调整后每股收益预测更新为 2.40 美元至 2.50 美元的区间。对于第二季度，Integra 预计营收在 4.1 亿至 4.25 亿美元之间，调整后每股收益为 0.44 至 0.52 美元。

自 1997 年起担任董事的 Essig 的任命，代表了通过深厚的机构知识来巩固领导层的举措。他重返首席执行官职位向投资者发出了一个明确的信号，即致力于连续性并在商业执行方面采取积极进取的态势。投资者将密切关注公司第二季度的财务业绩，以观察新领导结构的初步影响。

本文仅供参考，不构成投资建议。