Coinbase 裁员 660 人以转型精简的“AI 优先”团队

Coinbase 正在裁减约 14%（即 660 名）的员工，以应对加密货币市场的低迷并加速其对人工智能的利用。

首席执行官 Brian Armstrong 在 X 平台上的一篇文章中表示：“在过去的一年里，我目睹了工程师们利用 AI 在几天内就完成了过去需要整个团队数周才能完成的工作。”他补充说，凭借精干、专注的小型团队所能实现的效率已发生了翻天覆地的变化。

该公司拥有超过 4,700 名员工，将向受影响的美国员工提供至少 16 周的底薪，并按入职年限每满一年额外增加两周薪资。在此之前，该公司曾在 2022 年 6 月和 2023 年 1 月的加密货币熊市期间分别裁员 18% 和 20%。

此次重组旨在扁平化组织结构，并创建小型、AI 原生的“小组 (pods)”，由领导者担任“球员兼教练”。这标志着 Coinbase 的战略转型，使其不仅能在市场周期中生存，还能在下一个增长阶段围绕 AI 驱动的生产力从根本上重塑业务运营。

Armstrong 提到决策背后的两大主因：一是在低迷市场中调整公司成本结构的必要性，二是 AI 对工程生产力的变革性影响。他表示：“虽然我们以前多次经历过这种周期性波动……但我们目前处于下行市场，现在需要调整我们的成本结构。”

此举是数字资产行业更广泛趋势的一部分。近几个月来，Gemini 宣布裁撤约 200 个职位，而 Crypto.com 则表示将裁员 12%。裁员潮凸显了整个行业对交易活动走弱的反应，以及向核心工作流程整合 AI 的战略转变。

Coinbase 的策略包括探索高度紧凑的团队，甚至可能是单人“小组”，以实现效率最大化。公司专注于“AI 优先”，反映出其相信该技术将使公司能够以更敏捷、更高效的姿态走出当前的加密寒冬。

本文仅供参考，不构成投资建议。