ワッカーケミー、産業危機で1,500人削減
## エグゼクティブサマリー
**ワッカーケミーAG**は、2027年末までに1,500人以上の雇用を削減する大規模な人員削減計画を発表しました。この措置は、グローバル従業員の9%に影響を与え、年間3億ユーロのコスト削減を達成するための広範な戦略の中核をなすものです。同社は、持続的に高いエネルギーコストと中国企業からの激しい競争を、今回のリストラの主要な要因として挙げており、欧州化学セクターに圧力をかける構造的課題への重要な対応を示唆しています。
## 詳細
このリストラ計画は、人員削減によって年間1億5,000万ユーロの直接的な削減を目標としています。これは、会社の長期的な財務レジリエンスを強化するために設計された、年間3億ユーロのより広範な削減イニシアチブの一部です。この決定は、業績不振の時期を経て行われ、現在グローバル市場における永続的な変化と見なされている問題に対処するための戦略的な転換を反映しています。この削減は、ドイツの産業企業が他の地域よりも構造的に高いエネルギー価格と、中国の国家支援を受けた競合他社の市場シェア拡大により、ますます不利な立場に置かれているという事業環境への直接的な反応です。
## 市場への影響
この発表は、主要な欧州の産業プレーヤーによる一連の類似行動の最新のものであり、大陸の製造基盤に対する弱気な見通しを裏付けています。**ワッカーケミー**にとって、この動きは短期的に投資家の間でネガティブな感情を引き起こす可能性がありますが、財務基盤を安定させることを目的としています。この決定は、「アントワープ宣言」で業界リーダーが表明した懸念を裏付けるものであり、同宣言は欧州の潜在的な脱工業化について警告していました。データは、化学品のような主要セクターがすでに純輸出国から純輸入国へと変化していることを示しており、この人員削減はこの傾向を強調するものです。
## 専門家のコメント
**ワッカーケミー**が展開している戦略的な行動計画は、産業界全体の同業他社が取っている行動を反映しています。**サソール**のアンティエ・ゲルバー執行副社長は最近、資産基盤の最適化、コスト構造の削減、そして「量より価値」のアプローチを採用することに焦点を当てた、同様の3つの柱からなる戦略について説明しました。**三菱ケミカル**のような他の化学大手も、将来の年間数十億の節約を確保するために、多額の一時的な損失（三菱のケースでは277億ユーロ）を受け入れて大規模な人員リストラを実施しています。同様に、米国を拠点とする**グラフィック・パッケージング（GPK）**は、人員削減により6,000万ドルの節約を計画していると発表し、コスト最適化が産業部門における世界的なテーマであることを強調しています。
## より広範な文脈
**ワッカーケミー**の人員削減は、欧州の重工業が直面しているより大きな危機の明確な兆候です。最近のデロイトの調査によると、EU全体の産業生産高はわずか2年間で10%以上減少し、ベルギーなどの国では13%の減少が見られました。この減少は化学品に限定されません。**アルセロールミッタル**のような鉄鋼メーカーも、潜在的な人員削減の理由として、激しい世界的な競争と不利な市場状況を挙げています。複数の業界レポートで指摘されているように、根本的な問題は、欧州の政治的および規制的環境が、持続可能性の目標と競争力のある信頼性の高いエネルギーの必要性とのバランスを取るのに苦慮してきたことです。ブリュッセルは規制簡素化のためのプログラムを開始しましたが、多くのビジネスリーダーは、これらの措置が遅すぎ、中心的なエネルギーコストの不利な点を解決できていないため、企業が生き残るために困難な決断を迫られていると主張します。
