維諦啟動 EMEA 領導層繼任計劃
維諦 (NYSE: VRT),一家全球領先的關鍵數位基礎設施和連續性解決方案提供商,宣布了其歐洲、中東和非洲 (EMEA) 地區的領導層過渡計劃。現任 EMEA 總裁 Karsten Winther 將於 2025 年 12 月 31 日退休。他將由現任維諦首席採購官 Paul Ryan 接任,任命將於 2026 年 1 月 1 日生效。
高管任命詳情
Karsten Winther 在其任職期間為維諦做出了重大貢獻,尤其是在應對 EMEA 地區複雜的市場動態方面。他的計劃退休標誌著對公司多年奉獻服務的結束。根據繼任計劃,他將繼續擔任現職至 2025 年底,以便順利地將職責移交給繼任者。
Paul Ryan 為他的新職位帶來了二十多年的行業經驗。在超過八年的時間裡,他領導了維諦的全球採購和供應鏈營運,在職期間,他在職能轉型、增強供應鏈彈性、提高服務水準和促進創新方面發揮了關鍵作用。在擔任首席採購官之前,Ryan 曾在艾默生網路能源(現為維諦)擔任多個領導職務,包括 EMEA 營運副總裁、亞太區副總裁兼董事總經理,以及數據中心解決方案全球營運和供應鏈副總裁。他擁有利默里克大學的生產管理學士學位和理學碩士學位,並完成了西北大學凱洛格管理學院的高級管理課程。
維諦首席執行官 Giordano Albertazzi 對此次任命評論道:
"Paul 在我們的行業和技術方面擁有豐富的經驗,具備商業敏銳度,在領導區域和全球執行方面擁有卓越的記錄,再加上他在推動全球供應鏈和採購方面的專業知識,使他成為在我們在 EMEA 地區建立的堅實基礎上繼續發展的理想領導者。"
在相關新聞中,Patrick Grainey 被任命為代理首席採購官,直接向首席執行官 Albertazzi 匯報。公司已啟動招聘流程,以尋找該關鍵職位的永久替代者。
市場反應和更廣泛背景
公告發布當天,維諦股票(VRT)上漲 +6.28%,收於 $180.7,這反映了投資者積極情緒。這一變動與一系列有利的公司發展相吻合,包括分析師上調評級以及其他高管領導層變動,例如 Craig Chamberlin 被任命為新的執行副總裁兼首席財務官,自 2025 年 11 月 10 日起生效,以及首席技術官職位的繼任計劃。市場反應表明投資者對維諦的戰略方向及其有效管理高管過渡的能力充滿信心。
維諦目前保持著強勁的財務狀況,市值達 681 億美元,過去十二個月的收入增長令人印象深刻,達到 26.3%。該公司還擁有健康的流動比率 1.74,表明流動性強勁。這種財務實力為正在進行的領導層變動和戰略舉措提供了穩定的背景。
影響和展望
EMEA 總裁職位長達一年多的過渡期,表明公司採取了戰略性方法來確保領導層的無縫交接。這種漫長的交接期可能旨在減輕任何即時的營運中斷,並讓 Paul Ryan 有充足的時間融入其新職責,在首席執行官 Albertazzi 所提及的“堅實基礎”上繼續發展。鑑於 Ryan 在供應鏈和全球營運方面的豐富背景,他的領導有望進一步加強維諦在 EMEA 地區關鍵數位基礎設施領域的營運效率和戰略市場滲透。
投資者將密切關注維諦戰略舉措的執行情況,特別是新領導層如何影響區域銷售業績、增長軌跡以及公司加速利潤擴張和優化全球營運的更廣泛努力。焦點將繼續放在維諦抓住不斷擴大的數據中心基礎設施市場機遇並保持其強勁財務業績軌跡的能力上。
來源:[1] 維諦宣佈其在 EMEA 地區領導層過渡 (https://finance.yahoo.com/news/vertiv-announc ...)[2] 維諦任命 Paul Ryan 為新任 EMEA 總裁,自 2026 年 1 月起生效 - Investing.com (https://vertexaisearch.cloud.google.com/groun ...)[3] 維諦宣佈其在 EMEA 地區領導層過渡 - 美通社 (https://vertexaisearch.cloud.google.com/groun ...)