TL;DR 聯合利華已實施為期至少三個月的全球招聘凍結,理由是中東衝突帶來了「重大挑戰」。
- 此次舉措是在現有旨在節省 8 億歐元的成本削減計劃,以及自 2020 年以來大幅裁員的基礎之上進行的。
- 該公司正在就將其食品部門出售給味好美(McCormick & Co.)進行深入談判,這筆交易將使其業務重點轉向美容和個人護理。
- 該公司領導層已達成一致,在所有級別實施全球招聘限制以應對地緣政治壓力。
TL;DR 聯合利華已實施為期至少三個月的全球招聘凍結,理由是中東衝突帶來了「重大挑戰」。

這家消費品巨頭正準備迎接伊朗戰爭帶來的經濟阻力,加入到越來越多採取防禦措施的企業行列中。
聯合利華(Unilever Plc)已凍結所有全球招聘至少三個月,這是對中東衝突升級的直接回應,該衝突威脅到供應鏈並推高全球經濟的能源成本。
「宏觀經濟和地緣政治現實,特別是中東衝突……在未來幾個月帶來了一些重大挑戰,」聯合利華個人護理業務負責人法比安·加西亞(Fabian Garcia)在上週末發送給員工的內部備忘錄中寫道。「聯合利華領導執行團隊已同意在所有級別凍結全球招聘。」
此舉使這家多芬香皂製造商成為針對不斷擴大的戰爭採取公開防禦行動的最著名的跨國公司之一。這場衝突已經對石油和天然氣供應造成了有史以來最嚴重的干擾。能源成本的飆升正在波及相關行業,化工和塑料生產放緩,而航空公司和零售商也在嚴陣以待。
對於聯合利華來說,招聘凍結在原有的激進成本削減計劃之上又增加了一層謹慎。這家總部位於倫敦的巨頭已經在進行一項旨在節省 8 億歐元(約 9.1672 億美元)的多年度重組,並且正在與味好美(McCormick & Co.)就剝離其食品部門的一項巨額交易進行深入談判。
暫停招聘進一步加劇了該公司員工人數的顯著減少。聯合利華目前的員工人數約為 96,000 人,較 2020 年的約 149,000 人大幅下降。於 2024 年啟動的持續成本節省計劃此前已預計將影響全球約 7,500 個辦公崗位。
此次凍結發生之際,聯合利華正處於執行長司馬富(Fernando Fernandez)領導下的重大戰略轉型期。該公司於 3 月 20 日證實,正討論將其估值在 320 億至 350 億美元之間的食品業務出售給總部位於美國的調味品製造商味好美。此舉將使聯合利華能夠專注於增長更快的美容、健康和個人護理類別。
顧問公司 Boyden 的執行合夥人伊西·佩雷斯(Issy Perez)表示:「剝離公司的主要部門可能是一個相當大的挑戰。這些分離涉及根深蒂固的集中化系統——如質量保證、食品安全合規、採購合同和共同製造網絡——所有這些都需要仔細重建或轉移。」
聯合利華提到的壓力並非個案。根據德意志銀行 3 月 30 日的一份簡報,競爭對手消費品公司金佰利(Kimberly-Clark Corporation)也面臨著「合理且廣泛的壓力」,並將其與中東衝突聯繫起來。該銀行指出,市場對成本通脹、消費者轉向更廉價商品的風險以及不利的匯率波動感到擔憂。
本文僅供參考,不構成投資建議。