核心要點
川普政府提出一項新規,旨在大幅提高H-1B簽證持有者的最低工資,此舉將直接增加科技公司及其他依賴高技能外國人才企業的勞動力成本。
- 擬議規則強制要求H-1B及其他高技能簽證的外國工人工資上調21%至33%。
- 亞馬遜、Google和微軟等科技巨頭作為H-1B雇員的主要擔保方,將面臨更高的營運成本。
- 此次變動估計將使每位工人每年的平均認證工資增加1.4 萬美元,從而使僱傭初級人才的成本更高。
川普政府提出一項新規,旨在大幅提高H-1B簽證持有者的最低工資,此舉將直接增加科技公司及其他依賴高技能外國人才企業的勞動力成本。

川普政府勞工部於週四提出一項新規,將強制要求雇主向H-1B及其他高技能簽證的外國專業人士支付顯著更高的工資。該提案於3月27日公布,要求根據工人的經驗水準,最低工資增加21%至33%。政府聲明的目標是保護美國就業,並阻止公司以低於現行市場工資的價格僱傭外國國民。
該規則直接影響亞馬遜、微軟、Meta Platforms和Google等主要科技公司,這些公司一直都是H-1B人才的主要雇主。根據勞工部的分析,這些變化將使每名工人每年的平均認證工資增加約1.4 萬美元。新結構從根本上改變了現行工資的計算方式,將入門級(工資等級I)的最低工資從職業工資數據的第17百分位提高到第34百分位。這一轉變使得擔保初級或職業生涯早期的外國工人成本大幅增加,並可能迫使公司改變其招聘策略。
此次擬議的工資增長是一系列旨在改革H-1B計劃的措施中最新的一項。此前,一項於9月做出的決定規定,每份新的H-1B簽證申請需繳納10萬美元的費用,這與之前約5000美元的申請費相比大幅增加。此外,政府最近還將年度H-1B抽籤改為加權系統,優先考慮薪資報價最高的申請人。總而言之,這些政策給公司僱傭外國人才,特別是針對非高級職位,帶來了顯著的財務阻礙。該提案將有60天的公眾意見徵詢期。