Edgen Stock·Mar 13 2026, 01:59紐約市議會提出一項新法案，旨在將最低工資提高至每小時30美元，幾乎是當前水平的兩倍。該提案旨在解決城市高昂的生活成本，但遭到商界強烈反對，他們警告稱，為消化增加的勞動力成本，可能導致裁員、物價上漲和業務縮減。
紐約市議會提出一項新法案，旨在設立美國最高的最低工資標準，目標是每小時30美元。該立法概述了從目前每小時17美元的最低工資逐步提高的計畫。員工人數超過500人的企業將被要求在2030年前達到30美元的時薪，而規模較小的公司則有更長的期限，直到2032年。如果獲得通過，這一工資底線將超過西雅圖等其他高工資城市，西雅圖目前的最低工資為每小時21.30美元。
根據經濟政策研究所（EPI）的分析，這項政策將為大約168萬名工人提高工資。倡導者認為，鑒於紐約市的生活成本，工資上漲至關重要；EPI估算，一個單身人士需要每年83,262美元的收入才能過上適度的生活。每小時30美元的工資相當於年薪62,400美元，這凸顯了工資與生活成本之間持續存在的差距。
該提案立即引發了紐約市商界的擔憂，他們已經面臨高昂的租金、公用事業和保險費用。餐飲和酒店業的業主尤其強烈反對，警告稱勞動力成本的急劇上升是不可持續的。許多人預計將被迫提高菜單價格，但又擔心顧客對進一步漲價的承受能力有限。紐約州餐館協會主席Melissa Fleischut指出：「一片披薩或一個起司漢堡的價格，你能漲的幅度是有限的。」
為了應對財政壓力，企業主正在考慮進行重大的營運調整。在曼哈頓多家餐廳僱傭200人的Sean Hayden表示，如果到2032年工資達到30美元，他將需要裁減多達十幾名服務員，並實施二維碼點餐系統。其他潛在的應對措施包括減少工人工作時長和縮短營業時間，這表明更高的工資與就業水平之間存在直接的權衡關係。
儘管對企業倒閉和失業的擔憂主導了當前的辯論，但紐約市的歷史數據呈現出更為複雜的局面。在上一次大規模工資上漲期間——從2013年的7.25美元提高到2019年的15美元——大規模失業的嚴峻預測並未實現。事實上，那個時期恰逢經濟強勁增長、就業崗位大幅增加，以及該市50年來貧困人口減少最多的一次。
經濟學家們對於如此大幅度的工資強制性上漲的淨效應仍然存在分歧。支持者認為，168萬工人的購買力增加將刺激當地經濟，從而抵消雇主的成本。然而，反對者則認為，此次提議的上漲幅度是前所未有的，可能將苦苦掙扎的小企業擠出市場。市長Zohran Mamdani的辦公室表示仍在審查這項立法，因此該法案的政治前景也存在不確定性。