JP모건 주가, 높은 비용 지침에 하락

출처:

[1] JP모건의 새로운 '미래의 직장' 본사 건물 내부 - 핀테크 매거진 (https://fintechmagazine.com/news/inside-jpmor ...)[2] 제이미 다이먼, 1.5조 달러 규모 미국 회복력 서약을 위한 자문 슈퍼그룹 결성 - 월스트리트 저널 (https://www.wsj.com/finance/banking/jamie-dim ...)[3] 그래픽 패키징, 비용 및 생산 최적화 이니셔티브 시행 – 회사 발표 - 파이낸셜 타임즈 (https://markets.ft.com/data/announce/detail?d ...)

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Dec 09 2025, 14:20

미국 고용 데이터, 경제적 상충 요인 드러내

## 요약 최근 노동 시장 보고서들은 미국 경제에 대한 단편적인 견해를 제시하며, 투자자와 정책 입안자들의 전망을 복잡하게 합니다. **ADP**의 데이터는 주간 기준으로 민간 부문 급여가 소폭 증가했음을 시사하지만, 이는 더 큰 월간 감소와 **Challenger, Gray & Christmas**의 별도이자 더 포괄적인 보고서에서 지적된 상당한 정리해고 가속화로 인해 가려집니다. 이러한 차이는 기업의 신중함이 증가하고 있지만, 금융 시장이 **연방준비제도**의 비둘기파적 전환을 예상하는 등 불안정한 고용 환경을 강조합니다. ## 상세 내용 최신 데이터는 미국 노동 시장 내의 깊은 상충 요인들을 드러냅니다. **ADP**에 따르면, 11월 22일까지 4주 동안 민간 기업은 주당 평균 4,750개의 일자리를 추가했습니다. 그러나 이러한 소폭 증가는 **ADP** 자체의 월말 보고서에서 11월에 민간 부문에서 32,000개의 일자리가 감소했다고 밝힌 것과 극명한 대조를 이룹니다. 부정적인 전망을 더욱 심화시키는 것은, **Challenger, Gray & Christmas** 보고서가 11월에 모든 산업에 걸쳐 71,321개의 정리해고를 상세히 기술했는데, 이는 작년 같은 달에 비해 24% 증가한 수치입니다. 이는 올해 들어 월별 정리해고가 2024년 수준을 넘어선 여덟 번째입니다. 소매 부문은 특히 큰 타격을 입었으며, 발표된 정리해고는 2024년 같은 기간에 비해 올해 들어 거의 140% 급증했습니다. 이러한 정리해고의 주요 원인으로는 기업 구조 조정이 언급되었습니다. ## 시장 영향 정리해고 데이터가 우려스럽지만, 금융 시장은 **연방준비제도**의 다가오는 정책 결정에 계속 주목하고 있습니다. 미국 주가지수 선물은 거래자들이 25베이시스 포인트 금리 인하 확률을 87.4%로 책정하면서 소폭 상승했습니다. 이러한 낙관론은 투자자들이 노동 시장 냉각 신호보다 통화 완화 가능성을 더 중요하게 여기고 있음을 시사합니다. 호텔 산업은 경제 둔화의 추가 증거를 제공합니다. 추수감사절 연휴 여행 수요가 역대 두 번째로 높았음에도 불구하고, 11월 마지막 2주 동안 미국 호텔의 객실당 가용 매출(RevPAR)은 0.3% 감소했습니다. 더욱 중요한 것은, 평균 일일 요금(ADR) 상승률이 여전히 인플레이션율보다 낮아 이윤 압박이 계속되고 있다는 점입니다. 또한 실적은 양극화되어 **럭셔리** 체인 호텔은 견고한 수요 성장을 보이는 반면, **이코노미** 호텔은 RevPAR에서 8% 감소를 겪었습니다. ## 전문가 논평 업계 분석가들은 이 데이터를 경제 불확실성 속에서 기업의 신중함이 증가하고 있다는 신호로 해석합니다. CEO 교체 수가 2024년 대비 5개월 연속 감소했으며, 한 전문가는 이러한 추세에 대해 논평했습니다. > "지난 몇 달간의 이러한 역전은 기업들이 변화에 대한 인내심을 낮췄을 가능성이 있음을 보여줍니다."라고 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 직장 및 노동 전문가 앤디 챌린저가 말했습니다. 높은 정리해고 수치에 대해 챌린저는 역사적 중요성을 언급했습니다. > "2008년 이후 11월에 70,000명 이상의 정리해고가 발생한 것은 2022년과 2008년 단 두 번뿐입니다." ## 더 넓은 맥락 현재 노동 시장은 더 넓은 경제 구조 조정을 반영합니다. 올해 들어 지금까지 **인공지능(AI)**은 54,694개의 정리해고 계획의 한 요인으로 언급되었습니다. 동시에, 지역 경제는 극적인 변화를 겪고 있습니다. 예를 들어, 서스캐처원 남동부에서는 의료 및 사회 지원 부문의 고용이 5개월 동안 38% 감소한 반면, 건설 산업은 20% 성장했습니다. 특히, 해당 지역의 자영업은 모든 근로자의 16.9%를 차지하며 가장 큰 고용 범주로 급증했습니다. 개인이 완전히 노동 시장을 이탈하는 노동 인구 감소 추세는 부문별 변화와 결합되어, 단순하게 분류하기 어려운 복잡하고 진화하는 경제 환경을 가리킵니다.

Dec 09 2025, 14:10

온화한 날씨 전망에 천연가스 선물 하락

Dec 09 2025, 13:45

리오토, 2028년까지 L4 자율주행차 출시 목표

## 주요 요약 **리오토**는 2028년까지 L4급 자율주행 기술을 탑재한 차량을 출시하겠다는 전략적 목표를 공식 발표했습니다. 또한 2030년까지 AI 통합 슈퍼카를 개발하겠다는 장기적인 포부를 밝혔습니다. 이 선언은 회사의 연구 개발 일정을 크게 앞당겨, 차세대 지능형 고성능 차량 분야에서 기존 글로벌 자동차 제조업체들과 직접 경쟁할 수 있는 위치를 확보하게 합니다. ## 세부 사항 이번 발표는 **리오토**가 3년 이내에 첫 L4 자율주행 차량을 시장에 출시할 계획임을 확인시켜 줍니다. 미국 자동차공학회(SAE)가 정의하는 L4 자율주행은 특정 조건에서 차량이 인간의 개입 없이 독립적으로 작동할 수 있는 단계로, 자율주행 기술의 중요한 이정표입니다. 회사 CEO는 진정한 L4 자율주행의 달성을 자동차 산업의 "아이폰 4 순간"에 비유하며, 시장을 변화시키는 영향을 시사했습니다. 더 나아가, 2030년까지 AI 기반 슈퍼카를 개발하겠다는 비전은 대량 시장 자율주행과 고성능 혁신이라는 두 가지 초점을 나타냅니다. ## 시장 영향 이 공격적인 제품 로드맵은 **리오토**의 시장 지위와 미래 성장 잠재력에 대한 투자자 심리에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 확고한 목표를 설정함으로써, 회사는 경쟁자들에게 도전하고 자율주행 부문에서 선도적인 역할을 확보하겠다는 의지를 보여줍니다. 중국 자동차 시장의 판매 둔화 소식 속에서 이러한 움직임은 특히 주목할 만하며, 성장을 이끌기 위한 기술 차별화에 중점을 둔 전략을 시사합니다. 이는 자동차 제조업체들이 가격 경쟁과 판매 부진 문제에 직면하고 있는 더 넓은 산업 동향과는 대조적입니다. ## 더 넓은 맥락 **리오토**의 야망은 매우 경쟁적인 글로벌 환경 속에 존재합니다. **제너럴 모터스 (GM)**는 차량이 "로봇 조수" 역할을 하도록 하는 비전을 표명했으며, **BMW**는 "Neue Klasse" 소프트웨어 정의 차량 플랫폼을 출시하고 있습니다. 고성능 전기차 부문에서는 **도요타 (Toyota)**가 렉서스 LFA 모델을 부활시키기 위해 전기 슈퍼카를 개발 중인 것으로 알려져 있습니다. 이는 AI 통합과 전동화로 향하는 산업 전반의 융합을 나타냅니다. 또한, 대규모 자율 시스템의 타당성은 다른 산업에서도 입증되고 있습니다. 예를 들어, 브라질 광산 회사인 **발레 (Vale)**는 **캐터필러 (Caterpillar)**와의 계약을 통해 자율 오프로드 트럭 함대를 크게 확장하여 2028년까지 90대에 도달하는 것을 목표로 합니다. 이러한 산업 응용은 안전 및 생산성 측면에서 자율 기술의 성숙도와 실제적인 이점을 강조하며, 소비자 자동차 시장에서의 채택에 대한 명확한 선례를 제공합니다.