佛羅里達州新法要求工會成員率達 60%，警察工會獲豁免

佛羅里達州的一項新法律將要求大多數公共部門工會維持 60% 的繳費成員率，否則將面臨高風險的再認證投票。批評人士認為，此舉是削弱有組織勞工力量的黨派企圖。

李縣教師協會（Teachers Association of Lee County）主席凱文·戴利（Kevin Daly）表示：「他們沒有花時間去解決勞動人民的這些問題……反而決定針對公共部門工會。」

根據 7 月 1 日生效的第 1296 號參議院法案，成員率低於 60% 的工會必須舉行再認證選舉，屆時至少 50% 的合資格員工必須參與，投票才具有法律效力。警察和消防員工會基本上被豁免於這些新規則之外。

該法律為解散未達到新門檻的工會創造了路徑，可能導致數以千計的教師、護士和市政工作人員在至少一年內失去集體談判代表權，並改變合同談判中的權力平衡。

這項由佛羅里達州西南部立法者支持的立法，還將州政府資助的加薪歸類為「財務緊急狀況」，迫使學區和工會在州預算生效後的 15 天內開始薪資談判。支持者包括 2018 年最高法院標誌性案件的原告馬克·詹納斯（Mark Janus），該案件裁定公共雇員不被強制繳納工會費，他認為該法律賦予了個人工人權力。

政治分歧

批評者認為該法律具有明顯的黨派色彩，旨在打擊歷來支持民主黨候選人的工會，同時放過經常支持共和黨人的公共安全工會。科利爾縣教育協會（Collier County Education Association）主席肯尼斯·穆頓（Kenneth Mouton）說：「他們簡直背棄了那些把他們選上台的人。」

再認證投票 50% 的參與率要求是一個特別高的門檻。作為對比，根據州政府數據，佛羅里達州 2022 年中期選舉的合資格成年人投票率僅為 44%。根據新規則，未在工會選舉中投票的員工實際上被視為投了反對認證票，這使得工會更容易被解散。

當被問及為何警察和消防員獲得豁免時，法案發起人、參議員喬納森·馬丁（Sen. Jonathan Martin）表示：「有些人上班時會穿上防彈背心，有些人則不會。」

地方工會的防禦戰

在佛羅里達州各地，工會都在為衝擊做準備。在李縣和科利爾縣，教師工會領導人報告稱成員率目前高於 60% 的門檻，但承認維持這些數字存在困難。科利爾工會已經與學區在薪資問題上陷入僵局，教師們目前仍在按照一年多前談判的條款工作。

代表公用事業和公共工程員工的地方工會主席大衛·希門尼斯（David Jimenez）警告說，該法律影響到了未被歸類為公共安全人員的基礎服務提供者。希門尼斯在參議院委員會聽證會上說：「我們非常擔心，因為我們覺得這項法案侵犯了我們的憲法權利和自由。」

在州首府，萊昂課堂教師協會（Leon Classroom Teachers Association）最近批准了一份包含 230 萬美元加薪方案的新合同，但這是在經歷了數月談判（包括宣布進入僵局）之後才達成的。LCTA 主席斯科特·馬祖爾（Scott Mazur）表示，老師們現在加入工會是因為「他們明白，如果不成為工會成員，就無法從合同中受益，他們別無選擇」。

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