Edgen Stock·Mar 30 2026, 03:53芝加哥市長布蘭登·約翰遜否決了一項旨在凍結服務員小費工資上漲的市議會措施，這加劇了其政府與該市酒店業之間的衝突。此次否決維持了2023年通過的法律，該法律規定到2028年逐步將服務員的最低工資提高到與該市標準最低工資持平，而餐館老闆則認為這一政策正在造成巨大的財政壓力。
芝加哥市長布蘭登·約翰遜週三否決了市議會一項旨在凍結服務員小費工人預定工資上漲的措施。此舉推翻了市議會30票對18票通過的暫停2023年「公平工資」法案的動議，該法案要求逐步取消該市服務員的最低工資。根據現有法律，服務員每小時12.62美元的最低工資將每年增加，直到2028年7月1日達到該市標準最低工資16.60美元。
此舉加劇了市長與大多數市議會成員之間的政治衝突。支持凍結工資的提案人需要獲得34票的絕對多數才能推翻否決，這是一個艱難的門檻，比他們最初獲得的票數多出四票。約翰遜市長將他的決定視為對工人的承諾，他表示：「只要我還是這座偉大城市的市長，這座城市的勞動人民在五樓（市政廳）就永遠有發言權。」
此次否決遭到了餐飲業的強烈批評，他們認為加速上漲的勞動力成本正在扼殺企業。根據伊利諾伊州餐館協會（IRA）的數據，89%的芝加哥餐館已經提高了菜單價格，79%削減了員工工時以應對財政壓力。IRA警告稱，繼續提高工資將導致失業和企業倒閉。
今天的否決是完全錯誤的。它將導致失業，減少餐館員工的實際收入，並對芝加哥77個社區充滿活力的餐館業造成無法彌補的損害。
— 山姆·托亞，伊利諾伊州餐館協會主席。
來自其他取消小費抵扣政策的城市的經濟數據也支持了這些擔憂。根據勞工統計局的數據，在華盛頓特區，2022年該政策的實施導致全服務餐館的就業崗位下降近5%，服務員的年實際收入平均損失超過1800美元。
工資法案的經濟影響仍然是激烈辯論的焦點，給芝加哥的酒店業帶來了不穩定的前景。約翰遜市長指出創紀錄的旅遊業和零售食品經營許可證的增加是行業蓬勃發展的跡象。然而，市政數據顯示，2025年新頒發的堂食場所許可證（508個）仍低於2019年疫情前的612個。
伊利諾伊州餐館協會正在支持一項州級立法，將制定小費工資法規的權力從市政當局移交給伊利諾伊州，這又增加了一層監管風險。該法案已在眾議院委員會獲得通過，預示著該州在勞動力成本和商業政策方面的鬥爭可能開啟新戰線。