第四季度調整後淨收入增長25.4%,利潤率創歷史新高
BOSS直聘平台運營商看準公司公佈了截至2025年12月31日的第四季度和全年穩健財務業績。第四季度,營收同比增長14.0%至20.8億元人民幣(2.972億美元),調整後淨收入增長25.4%至9.059億元人民幣。公司實現了43.3%的創紀錄季度調整後經營利潤率,顯示出顯著的經營槓桿效應。2025年全年,營收增長12.4%至82.7億元人民幣,調整後淨收入增長32.9%至36億元人民幣。
這一增長的核心驅動因素是公司在小型企業中的覆蓋範圍不斷擴大。2025年,員工數少於100人的企業貢獻的收入首次超過50%,這突顯了公司成功滲透到中小企業市場。這一於2026年3月18日公佈的業績超出了市場預期,並促使中信證券發布了積極的評估報告。
公司承諾將超50%利潤用於股東回報
為提升股東價值,BOSS直聘董事會批准了一項新的資本回報框架。自2026年起,公司計劃在未來三年內,將前一年調整後淨收入的不少於50%用於派發股息和股票回購。與此同時,董事會將其股票回購授權總額增加至4億美元,並將該計劃延長至2027年8月28日。
公司正在積極執行這一戰略。截至2026年初,公司已投入約3.8億元人民幣(5000萬美元)用於股票回購。3月20日的一筆具體交易中,公司以約3450萬元人民幣回購了733,918股股票。這一積極的回報政策表明管理層對未來現金流和長期增長充滿信心。
AI服務和用戶增長支撐看漲前景
BOSS直聘的增長得益於強大的用戶參與度和人工智能技術的商業化。2025年,平台平均月活躍用戶(MAU)達到6070萬,同比增長14.5%。管理層指出,其AI驅動的“閉環”服務(提供更全面的招聘解決方案)在2025年實現數億元人民幣的收入,並正在迅速擴張。
對於2026年第一季度,BOSS直聘預計總營收將在20.5億元人民幣至20.85億元人民幣之間,同比增長6.6%至8.4%。儘管這一指引反映了春節假期時間安排導致的暫時性放緩,但公司觀察到節後招聘勢頭強勁,並預計在隨後的幾個季度將出現“明顯加速”。