Key Takeaways:
- 宣布 2026-2028 年計劃，將支付不低於可分配利潤 35% 的現金股息。
- 報告 2026 年第一季度淨利潤為 2007.9 億元人民幣，同比增長 97.5%。
- 在有利的大宗商品價格環境下，此舉顯示了管理層的強烈信心，使其在優先考慮股東回報方面與必和必拓和力拓等全球同行保持一致。
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紫金礦業擬派發 35% 股息，第一季度利潤激增 98%
紫金礦業集團股份有限公司 (02899.HK) 宣布了 2026-2028 年股東回報規劃，在第一季度淨利潤增長 97.5% 後，目標是派發不低於可分配利潤 35% 的股息。
該集團在 4 月 21 日發佈的一份聲明中表示：「在滿足現金分紅條件的前提下，公司計劃 2026-2028 年擬以現金方式分配的利潤原則上不少於當年實現的可供分配利潤的 35%。」
這一新的股息政策伴隨著其 2026 年第一季度業績的初步發佈，數據顯示歸屬於股東的淨利潤為 2007.9 億元人民幣。這較去年同期幾乎翻了一番。受此消息影響，這家在香港上市的礦業公司股價上漲了 2.91%。
利潤大幅增長和提高股東回報承諾雙重公告，標誌著管理層對持續盈利能力的強勁信心。此舉使紫金礦業與必和必拓集團 (BHP Group) 和力拓 (Rio Tinto) 等其他全球主要礦業公司保持一致，這些公司在大宗商品強勁週期中也一直專注於向股東回饋資本。
聚焦股東回報
為期三年的股東回報規劃為投資者提供了更高的未來收入可見性。通過將股息與三年內的累計可分配利潤掛鉤，公司旨在平滑任何單一年度可能出現的波動。該政策是公司致力於分享近期成功的一項直接承諾，其成功主要得益於大宗商品價格上漲和運營效率的提高。
第一季度利潤 97.5% 的增長為新的股息框架提供了堅實的基礎。儘管公司未披露詳細的分部業績，但結果表明其金、銅和鋅核心業務的利潤率穩健。目前空頭頭寸較高，比例為 18.42%，這表明一些投資者可能在押注當前商品反彈的可持續性。
新的股息承諾提供了明確的長期資本管理政策，這可能會吸引更多機構和注重收益的投資者。投資者將密切關注公司 2026 年的全年業績，以評估新派息計劃的首次執行情況。
本文僅供參考，不構成投資建議。