Vida Global 透過閃電網路讓員工秒收比特幣薪資

紐約證交所美國板（NYSE American）上市公司 Vida Global Inc. 開始透過閃電網路（Lightning Network）以比特幣支付員工薪資，同時將資產負債表維持在美元計價。

「Vida 擁有全球團隊，包括在阿根廷的成員，由於當地貨幣面臨挑戰，他們更偏好以比特幣領薪，」Vida Global 執行長 Lyle Pratt 在聲明中表示。

這家總部位於德州奧斯汀的公司與比特幣基礎設施公司 Voltage 合作，以促成這些交易。Vida 將等值現金發送給 Voltage，後者透過閃電網路（旨在實現更快、更便宜交易的第二層協議）將比特幣轉換並交付給員工。Vida 會在月底以美元與 Voltage 結算，將其視為標準供應商發票處理。

此一安排讓一家上市公司能夠提供比特幣薪酬，而無需為其會計增添加密貨幣的複雜性，也無需將數位資產保留在帳上——這種模式可能吸引其他擁有全球分散團隊、面臨貨幣不穩定問題的公司。

Voltage 執行長 Graham Krizek 表示，此安排解決了「預設全球化」的 AI 公司與未能跟上腳步的支付系統之間存在的落差。「他們的團隊成員在數秒內就能以他們真正想要的貨幣獲得薪資，而他們的財務團隊從未接觸過加密貨幣，」他表示。「當一家上市公司部分團隊薪酬透過比特幣軌道運行，而帳目依然保持平淡無奇時，這正是關鍵所在。」

閃電網路最初是為繞過主區塊鏈進行交易，以降低費用並提高速度，從而實現比特幣在日常消費中的應用而開發。推特共同創辦人 Jack Dorsey 已將該網路整合到他的支付平台 Cash App 以及 Square 的銷售點終端機中。

Vida 的此項舉措正值更多企業開始探索以比特幣為基礎的薪酬方案，以支付身處本國貨幣貶值國家的遠距員工。這種做法讓雇主能夠提供以加密貨幣計價的薪資，而無需承擔將波動劇烈的數位資產保留在資產負債表上的會計負擔。

本文僅供資訊參考，並不構成投資建議。