川普任內美國聯邦政府減員35.2萬人

自2025年1月以來，美國聯邦政府已裁減35.2萬個工作崗位，這一11.7%的劇烈萎縮與私營部門堅韌的招聘形勢形成鮮明對比。2026年3月的就業報告顯示，儘管該月聯邦勞動力再次減少1.8萬個職位，但經濟仍健康增加了17.8萬個非農就業崗位。

「拜登政府期間，聯邦工資名單增加了12.6萬人」，《華爾街日報》編輯部寫道，並認為勞動力已變得「臃腫」且需要縮減。「大多數聯邦職位並不創造財富……大多數都集中在重新分配收入或告知美國人他們能做什麼或不能做什麼。」

根據美國勞工統計局（BLS）的數據，3月份聯邦工資名單已降至265.8萬人，低於川普政府開始第二個任期時的301萬人。這一下降與休閒和酒店業形成鮮明對比，後者在同月增加了4.4萬個就業崗位，標誌著對2026年夏季旅遊旺季的強力準備。整體失業率降至約4.3%。

公共部門裁員與私營部門招聘之間的背離凸顯了關鍵的經濟轉變。雖然聯邦工資名單的減少可能導致政府支出降低，但也存在對消費支出造成拖累的風險，特別是在聯邦就業高度集中的地區。市場吸收這些勞動力的能力將在未來幾個月受到考驗。

私營部門招聘加速

酒店業的積極招聘是私營部門實力的主要驅動力。為了迎接預期的旅遊熱潮，紐約、奧蘭多和拉斯維加斯等主要目的地的雇主正在增加員工以滿足預期需求。這種招聘勢頭超過了2025年同期，表明儘管存在通膨和運輸成本等更廣泛的經濟不確定性，旅遊行業的企業信心仍在增強。3月份新增的4.4萬個酒店業職位使其成為私營部門就業增長的第二大貢獻者，僅次於醫療保健。

兩種勞動力的故事

正如《華爾街日報》編輯部所指出的，聯邦勞動力的減少一直保持著顯著的沉默，公眾對政府服務下降的抗議微乎其微。裁員似乎非常廣泛，移民、執法和安全機構除外。政府工資名單的削減標誌著對前任政府政策的重大逆轉。同時，更廣泛的勞動力市場復甦仍然不均衡。雖然快餐店等一些領域的就業水平已超過疫情前，但其他領域仍在追趕，形成了微妙的就業格局。

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