星巴克擬裁員300人，重組將產生4億美元支出

星巴克公司宣布計劃裁減 300 個美國企業崗位並關閉多個地區辦公室，隨著其繼續推進轉型計劃，預計將產生約 4 億美元的重組費用。

星巴克發言人在一份聲明中表示：「領導層已經對各自的職能部門進行了審視，以進一步集中精力、確定工作重點、降低複雜性並削減成本。」該公司補充稱，這些變動是其「重返星巴克」（Back to Starbucks）戰略的一部分，旨在實現「持久且盈利的增長」。

相關費用包括約 1.2 億美元的遣散費以及約 2.8 億美元的某些房地產資產減記。這家咖啡巨頭將關閉位於亞特蘭大、芝加哥和達拉斯的辦公室，但公司證實，此次裁員不會影響任何門店員工。

此舉正值首席執行官布萊恩·尼科爾（Brian Niccol）推進簡化運營戰略之際，儘管公司報告了兩年多來最強勁的銷售增長。星巴克最近一個季度的美國同店銷售額增長了 7.1%，尼科爾稱之為「轉型的拐點」，但公司仍繼續尋求更精簡的企業結構。

這是自尼科爾擔任首席執行官以來的第三輪裁員，先前公司曾在去年 2 月宣布削減約 1100 個企業職位。此次重組旨在精簡營銷和人力資源等職能部門。

裁員之際東南地區擴張仍在繼續

在縮減部分地區規模的同時，星巴克也在其他地方擴張。該公司正在推進先前宣布的在美東南地區投資 1 億美元的計劃，其中包括在田納西州納什維爾開設新的支持辦公室。預計該辦事處將在未來五年內創造多達 2000 個工作崗位。

即使在銷售額恢復的情況下，公司對成本紀律的持續關注表明管理層正優先考慮利潤率的提升。投資者將關注公司下一份財報，以尋找這些重組努力正轉化為更高盈利能力的證據。

本文僅供參考，不構成投資建議。