關鍵要點
- 三星電子及其最大的工會將於5月11日和12日舉行調解會談。
- 此次由政府斡旋的談判是解決獎金工資糾紛的最後嘗試。
- 工會堅持認為,如果談判不成功,計劃於5月21日舉行全面罷工。
關鍵要點

三星電子最大的工會將於5月11日和12日與管理層進行為期兩天的調解,政府也介入其中,以避免這家科技巨頭發生全面罷工。
「如果我們看不到滿意的結果,我們將毫不猶豫地進行全面罷工,」工會負責人崔承浩(Choi Seung-ho)在一份聲明中表示,並重申了原定於5月21日的罷工計劃。
糾紛的核心在於工資和績效獎金,今年3月的早些時候調解未能達成協議。在雙方同意調解後程序後,政府機構中央勞動委員會正在促進即將舉行的談判。受此消息影響,三星電子(005930.KS)在首爾的盤後交易中上漲了2.6%。
此舉正值政府官員日益擔心這家全球最大的晶片製造商之一發生長期罷工可能帶來的經濟後果之際。勞動部長金永勳(Kim Young-hoon)週四敦促雙方進行「真誠對話」,而李在明總統則警告不要提出可能損害整體經濟的「過度或不公平的要求」。
勞動部門已積極干預,促使雙方重回談判桌。據僱傭勞動部稱,京畿道地方僱傭勞動廳廳長金道亨(Kim Do-hyung)週五會見了工會領導人以鼓勵對話。
這並非雙方第一次需要調解後程序。2024年7月,該工會舉行了有史以來第一次罷工,中央勞動委員會啟動了類似的程序。雖然那次努力並未立即達成解決方案,但勞資雙方最終自行達成了工資協議。
工會威脅從5月21日開始進行為期18天的罷工,這對全球科技供應鏈構成了重大風險,這些供應鏈依賴三星的存儲晶片和其他關鍵組件的產出。成功的調解將消除一直令公司承壓的重大市場不確定性。投資者將關注下週的談判結果,將其視為公司運營穩定性的關鍵指標。
本文僅供參考,不構成投資建議。