Key Takeaways:
- 儘管季度營收達到創紀錄的 2.65 億澳元,萊納斯股價仍較 52 周高點下跌了 17%。
- 執行長 Amanda Lacaze 計劃於 2026 年卸任,這帶來了領導層的不確定性,對股價表現構成壓力。
- 摩根士丹利以領導層擔憂為由將該股評級下調至「持平」,而傑富瑞則維持 24 美元的目标價。
Key Takeaways:

儘管萊納斯稀土(Lynas Rare Earths)公布了近四年來最強勁的季度營收,但由於分析師指出領導層存在不確定性,該公司股價較 52 周高點下跌了 17%。
摩根士丹利(Morgan Stanley)在 4 月中旬將萊納斯的評級從「超配」下調至「持平」,理由是這家稀土生產商的領導層變動是其主要擔憂。該銀行對該股設定的目標價為 20.45 澳元。
這一降級與傑富瑞(Jefferies)給出的 24 美元目標價以及威廉·布萊爾(William Blair)給出的「跑贏大盤」評級形成對比。Ord Minnett 則維持「賣出」評級。
在執行長宣布離職後的一週內,股價下跌了約 6.7%。目前,全球範圍內的繼任者搜尋工作正在進行中,新任領導者的戰略方向對於彌合估值差距至關重要——有模型顯示,目前的估值比內在價值低 45%。
市場的反應與公司的營運成就背道而馳。第三季度總營收達到 2.65 億澳元,比去年同期翻了一番還多,這主要得益於鐠釹氧化物(NdPr)價格環比上漲 25%。稀土氧化物總產量飆升 69%,達到 3,233 噸。
在戰略層面,萊納斯與美國五角大廈達成了一項重組協議,將 9,600 萬美元重新投入到一項為期四年的萊納斯產品包銷協議中。這與另一份 9,600 萬美元的五角大廈合約以及一份持續到 2038 年的日本供應協議相輔相成,鞏固了萊納斯作為關鍵非中國供應商的地位。
不確定性源於執行長 Amanda Lacaze 宣布離職,她將於 2026 財年結束前卸任。在任職的 12 年間,Lacaze 將萊納斯從一家小型礦企轉變為一家市值曾一度觸及 150 億澳元的公司。
目前的股價跌至執行長離職消息公布以來的最低點,考驗著投資者的信心。公司下一個主要的催化劑將是繼任者的公布,以及他們引導公司進入下一增長階段的計劃。
本文僅供參考,不構成投資建議。