財政遷移背景下，低稅率州就業崗位增加 10%

全美範圍內的經濟分歧正在擴大。自 2020 年以來，不徵收所得稅的州報告的就業增長率高達 10%，而高稅率州的就業人數則萎縮了多達 3.8%。

“數字不會撒謊；每有一家財富 500 強公司從高稅率州遷往低稅率州，就有更多中小型企業也做出同樣的選擇，”美國稅務改革協會主席格羅弗·諾奎斯特在最近的一份分析報告中表示。

在非政府資助部門的私營就業增長中，這種差距顯而易見。自 2020 年 1 月以來，德克薩斯州的就業崗位激增了 10%，佛羅里達州增長了 8.5%。相比之下，紐約州的私營部門就業崗位下降了 1.3%，加利福尼亞州下降了 1.2%，俄勒岡州下降了 3%。

資本和勞動力增長的這種遷移對高稅率州的財政穩定性構成了長期風險，可能導致其地方政府債券表現不佳，並縮小用於公共服務的稅基。相反，德克薩斯州和佛羅里達州等州有望繼續實現經濟擴張，提振其房地產市場和地方經濟。

對於企業和個人來說，這種趨勢是由簡單的經濟計算驅動的。包括佛羅里達州、德克薩斯州和內華達州在內的八個州不徵收所得稅。在另一端，紐約市居民面臨的最高邊際稅率為 14.8%，而加利福尼亞州則達到 13.3%。稅收負擔並不僅僅局限於富人，加利福尼亞州 9.3% 的稅率檔位起點甚至低於該州單身收入者的中位數水平。一個年收入 9 萬美元的工人，如果從加利福尼亞州搬到德克薩斯州，每年可以節省超過 4,200 美元。

這種差異引發了重大的企業遷移。自 2021 年以來，雪佛龍、特斯拉、甲骨文和 SpaceX 等大公司已將其總部從加利福尼亞州遷至德克薩斯州。在此之前，中小型企業也出現了向稅負較輕的州遷移的更廣泛模式，這直接影響了新企業的創建和崗位的產生。

高稅率州正在艱難地籌措公共支出資金，這導致他們不得不進一步挖掘中產階級的口袋。在明尼蘇達州，9.85% 的稅率從 203,150 美元的收入開始起徵，而在俄勒岡州波特蘭市，收入超過 250,000 美元的居民面臨 13.9% 的最高稅率。儘管稅收高昂，但據報導，隨著就業人數下降，波特蘭等地的無家可歸等問題反而惡化。納稅人和企業的持續外流威脅著要創造一個負反饋循環，即縮小的稅基迫使剩餘居民承擔更高的稅率。

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