Google DeepMind 1,000 名英國員工因軍事 AI 合約投票組建工會

Google（Alphabet, GOOGL）旗下頂尖的 DeepMind AI 部門在英國有 1,000 多名員工投票決定組建工會，這直接挑戰了該公司價值數十億美元的軍事合約，也標誌著科技從業者行動主義的顯著升級。此舉在頂級 AI 實驗室尚屬首次，可能會給 Alphabet 最關鍵的研究單位帶來營運摩擦。

一位匿名的 DeepMind 員工在接受《衛報》採訪時表示：「我加入工會是因為擔心 AI 被用於強化威權主義，無論是透過軍事應用還是監控應用。」該員工還表達了對遭到報復的恐懼。此次工會化行動由通信工人工會（CWU）和聯合工會（Unite the Union）支持，Google 有 10 個工作日的時間來選擇自願承認工會，否則將啟動法律程序。

工會推動的核心在於兩項關鍵的軍事協議：一是與五角大樓簽署的一項為機密行動提供 AI 工具的新協議；二是 2021 年簽署的一項名為「Project Nimbus」的爭議性合約，價值 12 億美元，旨在向以色列政府及其軍隊提供雲端運算和 AI 服務。此次投票是在多年內部異議積聚之後進行的，其中包括 2024 年因針對 Nimbus 協議舉行靜坐抗議而被解雇的 50 名 Google 員工，以及 600 多名員工致信執行長桑達爾·皮查伊，敦促其不要簽署五角大樓協議。

這一進展使 Google 管理層陷入困境，迫使其在豐厚的國防相關收入與開發 Gemini 等核心 AI 產品的研究人員的需求之間做出權衡。員工們正在考慮發起「研究罷工」，即拒絕從事能顯著提升核心產品性能的工作。這種策略可能會直接削弱 Google 在與 OpenAI 和 Anthropic 等對手的 AI 競賽中的競爭優勢。

員工的要求不僅僅是取消合約。他們還要求 Google 承諾不開發主要用於造成傷害的技術，建立獨立的倫理監督機構，並授予個人員工基於道德理由拒絕參與特定項目的權利。這與 2018 年員工對 Project Maven 的反彈交相呼應，後者是五角大樓的一項無人機影像分析項目，曾導致 Google 不再續約並發佈了一套 AI 原則，儘管此後該公司部分撤回了這些原則。

Alphabet 全球事務總裁肯特·沃克為公司與美國國防部的合作辯護。他表示，Google 自成立之初就一直「自豪地」與國防部門合作，並認為「以周全且負責任的方式支持國家安全非常重要」。沃克指出，AI 實驗室之間存在共識，即目前的工具在沒有人類監督的情況下不適用於自主武器，但據報導，五角大樓的協議中關於此點的條款並不具備約束力。

內部衝突也引起了投資者的注意。一個持有約 22 億美元 Alphabet 股票的股東聯盟上週致信公司，要求提高其在高風險背景下部署 AI 的透明度，理由是擔心 Project Nimbus 可能帶來的聲譽和財務損失。關鍵 AI 實驗室的工會化為投資者增加了新的 ESG 風險層，因為持續的內部衝突可能會推遲產品開發，並動搖 Google 作為人工智慧領導者的地位。

本文僅供參考，不構成投資建議。