以太坊基金會削減40%預算並裁員20%,是該組織歷史上最激進的重組,但社群正在填補留下的缺口。
以太坊基金會削減40%預算並裁員20%,是該組織歷史上最激進的重組,但社群正在填補留下的缺口。

以太坊基金會上週削減了40%的預算,並裁減20%的人力。這是共同創辦人Vitalik Buterin所稱的「精實以太坊」時代的一部分,該戰略重置涵蓋2026至2029年。截至7月1日,ETH交易價格約為1,570美元,接近近三年來的最低點,市場正在衡量此次重組究竟代表弱勢信號,還是長期的紀律展現。
基金會在公告中表示:「基金會正轉型為一個更精簡的組織,專注於維護區塊鏈的安全性、可擴展性、可用性與自主治理。」並補充說,未來將更多地運用人工智慧,並減少舉辦大型會議。
Buterin在Strawmap.org上發布的「精實以太坊」草圖,將量子抗性、可擴展性與隱私列為這十年剩餘時間內的頂級技術目標。Buterin在X上表示,量子安全「在優先級上大幅提升」,並稱開發適用於blob的量子安全解決方案「已是當務之急」。隱私被提升為「首要目標」,Buterin推動設計一款類似leanISA或RISC-V的新型虛擬機架構,以支援可程式化的隱私功能及更好的可擴展性。
此次重組的背景是,近幾個月內已有數位資深人士離職,包括研究人員Hsiao-Wei Wang與Tomasz Stańczak,以及協議貢獻者Tim Beiko與Barnabé Monnot。即將到來的Glamsterdam升級,將是對這個精簡組織能否如期交付技術路線圖的初步考驗。
基金會的轉變呼應了一種更廣泛的去中心化理念——亦即以太坊不應依賴於任何單一實體。多位知名的社群成員已發起成立Ethlabs,這是一個致力於推動機構採用的非營利組織,填補了基金會明確表示不再負責的行銷缺口。
不過,並非所有人都認同這個時間表。專注於支付的Layer-1區塊鏈Tempo的研究員Dankrad Feist讚揚了這個方向,但認為三到四年的時間窗口太過緩慢,並建議AI可以幫助開發者在一年內推出升級。加密分析師Ignas Fiodorovas支持該計畫,但對以太坊基金會能否如期交付表示懷疑,並指出該基金會有延誤截止日期的歷史。Fiodorovas還提到,路線圖中未納入改善以太幣代幣經濟學的內容,而ETH在整體市場低迷中持續下跌。
對ETH持有者而言,問題在於基金會的削減措施究竟代表一個正在衰敗的生態系統,還是為了支持長期成長的戰略性舉措。預算削減延長了基金會的資金周轉時間,而社群的迅速適應——包括Ethlabs的成立——顯示這個生態系統正在成熟,逐漸不再依賴單一組織。預計在未來幾個月內上線的Glamsterdam升級,將提供第一個具體信號,證明這個精簡結構能否有效執行。
本文僅供資訊參考,不構成投資建議。