Coinbase 裁員 660 人以轉型精簡的「AI 優先」團隊

Coinbase 正在裁減約 14%（即 660 名）的員工，以應對加密貨幣市場的低迷並加速其對人工智慧的利用。

執行長 Brian Armstrong 在 X 平台的一篇文章中表示：「在過去的一年裡，我目睹了工程師們利用 AI 在幾天內就完成了過去需要整個團隊數週才能完成的工作。」他補充說，憑藉精幹、專注的小型團隊所能實現的效率已發生了翻天覆地的變化。

該公司擁有超過 4,700 名員工，將向受影響的美國員工提供至少 16 週的底薪，並按入職年限每滿一年額外增加兩週薪資。在此之前，該公司曾在 2022 年 6 月和 2023 年 1 月的加密貨幣熊市期間分別裁員 18% 和 20%。

此次重組旨在扁平化組織結構，並創建小型、AI 原生的「小組 (pods)」，由領導者擔任「球員兼教練」。這標誌著 Coinbase 的戰略轉型，使其不僅能在市場週期中生存，還能在下一個增長階段圍繞 AI 驅動的生產力從根本上重塑業務運營。

Armstrong 提到決策背後的兩大主因：一是在低迷市場中調整公司成本結構的必要性，二是 AI 對工程生產力的變革性影響。他表示：「雖然我們以前多次經歷過這種週期性波動……但我們目前處於下行市場，現在需要調整我們的成本結構。」

此舉是數字資產行業更廣泛趨勢的一部分。近幾個月來，Gemini 宣布裁撤約 200 個職位，而 Crypto.com 則表示將裁員 12%。裁員潮凸顯了整個行業對交易活動走弱的反饋，以及向核心工作流程整合 AI 的戰略轉變。

Coinbase 的策略包括探索高度緊湊的團隊，甚至可能是單人「小組」，以實現效率最大化。公司專注於「AI 優先」，反映出其相信該技術將使公司能夠以更敏捷、更高效的姿態走出當前的加密寒冬。

本文僅供參考，不構成投資建議。