關鍵要點
- 中國公募基金費改正在顛覆賣方研究行業,佣金收入正流向研究實力更強的券商。
- 華源證券佣金收入激增 765%,排名上升 34 位至第 24 位;而德邦證券收入則下降了 81%。
- 中信證券等頭部券商地位穩固,但前十名排名發生重大變化,申萬宏源從第 13 位升至第 8 位。
關鍵要點

中國 2025 年券商佣金排名揭示了公募基金費改帶來的巨大衝擊,隨著行業從銷售驅動型轉向獎勵研究質量的模式,部分公司的收入變動幅度超過 700%。這一新機制重塑了資產管理人支付研究費用的方式,在激烈競爭的市場中製造了顯著的贏家和輸家。
「佣金改革是一個分水嶺,迫使行業從規模擴張根本性地轉向純粹的研究競爭,」某排名前十券商研究所的前負責人表示。「依賴銷售關係的公司正面臨收入崩盤,而擁有深厚研究底蘊的公司則在贏得顯著的市場份額。」
4 月初的數據顯示,排名前十的券商目前佔據了全行業一半以上的佣金份額,但其內部排名已發生洗牌。雖然中信證券以 7.5 億元的佣金收入蟬聯第一,但其收入小幅下降了 0.90%。相比之下,華泰證券、興業證券和浙商證券的增幅均接近 19%,而申萬宏源憑藉 37% 的收入增長,排名從第 13 位躍升至第 8 位。
這種監管驅動的轉變可能會加劇中國券商對頂尖研究人才的爭奪,並可能導致行業整合,因為無法在研究質量上競爭的公司將失去市場份額。這些公司的股價可能與其適應能力高度相關,從而在行業內產生明顯的勝負分化。
在前十名之外,市場份額的爭奪更加激烈。在排名 11-20 的梯隊中,國金證券和東吳證券脫穎而出,收入分別增長了 37.23% 和 22.85%。他們的崛起突顯了即使在總佣金池萎縮的情況下,專注於研究人才的投入也能開闢出市場空間。例如,國金證券自 2021 年以來一直在積極招聘頂尖分析師。
排名更靠後的公司發生了最劇烈的變動。華源證券(原九州證券)的佣金收入呈爆炸式增長,增幅達 764.90%,排名從第 58 位躍升至第 24 位。此前,該公司在 2024 年開啟了人才「挖角潮」,引入了近 30 名分析師,其中包括著名首席經濟學家劉煜輝。華富證券也表現不俗,收入增長 186.46%,排名從第 33 位升至第 21 位。
與這些增長相對的是未能適應環境的公司的慘烈洗牌。德邦證券以 81.23% 的佣金收入跌幅領跌。其他主要參與者,包括國投證券(-48.97%)、太平洋證券(-62.02%)和國都證券(-61.96%)也遭受了嚴重的收入下滑,這預示著規模較小或專業化程度較低的公司可能退出研究業務。
在國內動盪之中,部分外資券商取得了顯著進展。瑞銀證券和中信里昂證券的佣金收入分別增長了 154.40% 和 119.20%。他們的成功表明,全球視野和專業化研究正變得極具價值,使他們能夠在不斷變化的市場中捕捉高價值的細分領域。這一表現與其他國際及香港券商形成了鮮明對比,表明僅僅擁有業務存在已不足以保證成功。
本文僅供參考,不構成投資建議。