伯明罕與土爾沙躋身全美大學畢業生最佳城市前六名

大學畢業生不再需要在可負擔性與職涯機會之間做出取捨。以伯明罕（Birmingham）與土爾沙（Tulsa）為首的陽光帶（Sunbelt）城市，正引領一場年輕專業人才落腳選擇的轉變。

伯明罕市長 Randall Woodfin 與土爾沙市長 Monroe Nichols 週三（5月29日）在《華爾街日報》專欄中指出，兩座城市為大學畢業生提供了職涯機會與可負擔性的稀有組合，並引述 ADP Research 的排名，該排名將兩地列入全美最適合大學畢業生的六大城市之一。

「長期以來，城市期望年輕專業人才犧牲金錢與與家人相處的機會來換取發展前景，但最終往往未能兌現承諾，」兩位市長在文中寫道。

伯明罕的平均月租金為 1,182 美元，較全美平均低 28%；房價中位數為 16.2 萬美元，較全美中位數低 61%。土爾沙的租金更低，僅每月 913 美元——較全美平均低 44%——房價中位數為 22.5 萬美元，較全美水準低 46%。這兩座城市在 ADP Research 就業排名中擊敗了紐約、波士頓與舊金山。

這篇專欄反映出年輕人才落腳選擇的廣泛重新調整。初階職位招聘持續下滑，人工智慧正在吸收初階工作。伯明罕與土爾沙花了數十年時間進行經濟多元化，以爭取這批人才。兩位市長的訊息很明確：畢業生應該考慮那些「覺得自己很幸運能擁有他們」的城市。

伯明罕以阿拉巴馬大學校區為核心，打造了蓬勃發展的生物科學產業。Southern Research Institute 的 Station 41 生技育成中心需求極高，預計到今年底，其實驗室與辦公空間將比2024年增加超過一倍。該市還吸引了大型企業遷移，包括將工作從加州辦公室移出的房利美（Fannie Mae），以及投資3.3億美元建設新總部、倉儲與銷售設施的可口可樂瓶裝公司 United。美國海岸防衛隊也計劃在該市設立新的訓練中心。

土爾沙曾是世界石油之都，如今已多元化發展至無人機與先進製造領域，同時吸引 Nvidia 與 Microsoft 的投資，協助在昔日的「黑人華爾街」（Black Wall Street）所在地打造 AI 產業。根據兩位市長說法，該市是全國最早推行遠距工作者搬遷計畫的城市之一，截至2025年已吸引超過4,000人，為當地經濟貢獻近9億美元，並創造超過1,000個新工作機會。

經濟多元化驅動轉變

這兩座城市的發展軌跡反映了一股更廣泛的陽光帶趨勢。ADP Research 報告將伯明罕與土爾沙列入前六名，榜單上還包括其他價格可負擔且持續成長的大都會——與生活成本增速已超過初階工作者薪資漲幅的沿海樞紐城市形成鮮明對比。兩位同屬民主黨的市長將此轉變描述為年輕專業人士評估機會的結構性變化，逐漸打破「大城市高薪資值得承受更高生活成本」的既有假設。

上一次類似的陽光帶遷移浪潮發生在2010年代，當時奧斯汀（Austin）、納許維爾（Nashville）與夏洛特（Charlotte）等城市因企業搬遷與稅賦較低而出現人口快速增長。如今伯明罕與土爾沙正憑藉針對生物科學、先進製造與 AI 基礎建設的定向投資，將自己定位為該趨勢的下一波受益者。

本文僅供資訊參考，不構成投資建議。