ManpowerGroup Inc có cổ tức hàng năm là 1.44 mỗi cổ phiếu, với tỷ suất là 3.9667%. Cổ tức được trả nửa năm và ngày ex-dividend cuối cùng là Dec 1, 2025.
Tỷ suất cổ tức
Cổ tức hàng năm
Ngày không hưởng quyền
3.9667%
$1.44
Dec 1, 2025
Tần suất thanh toán
Tỷ lệ chi trả cổ tức
Nửa năm
110.60%
Lịch sử cổ tức
Ngày không hưởng quyền
Số tiền mặt
Ngày ghi nhận
Ngày thanh toán
Dec 1, 2025
$0.72
Dec 1, 2025
Dec 15, 2025
Jun 2, 2025
$0.72
Jun 2, 2025
Jun 16, 2025
Dec 2, 2024
$1.54
Dec 2, 2024
Dec 16, 2024
Jun 3, 2024
$1.54
Jun 3, 2024
Jun 14, 2024
Nov 30, 2023
$1.47
Dec 1, 2023
Dec 15, 2023
May 31, 2023
$1.47
Jun 1, 2023
Jun 15, 2023
Biểu đồ cổ tức
MAN Cổ tức
MAN Tăng trưởng cổ tức (theo năm)
Follow-Up Questions
Cổ tức hiện tại được trả bởi ManpowerGroup Inc và cổ tức hàng năm là bao nhiêu?
Tỷ lệ chi trả cổ tức của ManpowerGroup Inc là bao nhiêu?
Ngày giao dịch không hưởng cổ tức của MAN là khi nào?
ManpowerGroup Inc trả cổ tức bao lâu một lần?
Thống kê chính
Giá đóng cửa trước
$29.21
Giá mở cửa
$29.43
Phạm vi ngày
$28.33 - $29.55
Phạm vi 52 tuần
$26.14 - $63.35
Khối lượng
1.9M
Khối lượng trung bình
1.1M
EPS (TTM)
-0.30
Tỷ suất cổ tức
3.97%
Vốn hóa thị trường
$1.3B
MAN là gì?
ManpowerGroup, Inc. engages in the provision of workforce solutions and services. The company is headquartered in Milwaukee, Wisconsin. The firm offers a comprehensive range of workforce solutions and services, which include recruitment and assessment; upskilling, reskilling, training and development; career management; outsourcing, and workforce consulting. Its portfolio of recruitment services includes permanent, temporary and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial and information technology (IT) professional positions. These services are provided under its Manpower and Experis brands. Its Talent Solutions brand specializes in the delivery of customized workforce strategies and new solutions and creating added value that addresses its clients' complex global workforce needs. Its Talent Solutions combine global offerings of recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP), and right management to provide data-driven capabilities that help organizations with their workforce transformation.