YY Group đưa ra hướng dẫn đầu tiên dự kiến tăng trưởng lên tới 90%
YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH) đã đưa ra hướng dẫn doanh thu chính thức đầu tiên vào ngày 12 tháng 3 năm 2026, dự kiến doanh thu từ 103 triệu USD đến 110 triệu USD cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2026. Dự báo này đại diện cho mức tăng trưởng đáng kể từ 75% đến 90% so với điểm giữa của doanh thu ước tính năm tài chính 2025 là 57 triệu USD đến 58 triệu USD. Hướng dẫn này cung cấp cho các nhà đầu tư một chuẩn mực hiệu suất cụ thể đầu tiên cho công ty giải pháp lực lượng lao động kể từ khi niêm yết trên Nasdaq và báo hiệu sự tự tin mạnh mẽ từ ban lãnh đạo vào quỹ đạo tăng trưởng của mình.
Mở rộng tại Hồng Kông mang lại mức tăng trưởng dự kiến hơn 1.000%
Triển vọng lạc quan của công ty được củng cố bởi một chiến lược mở rộng tích cực và thành công được thực hiện vào năm 2025. Bộ phận Hồng Kông, được thành lập thông qua một vụ mua lại vào tháng 4 năm 2025, là động lực chính. Sau khi đảm bảo 20 đối tác khách sạn chiến lược vào tháng 3 năm 2026, công ty hiện dự kiến doanh thu từ hoạt động kinh doanh tại Hồng Kông có thể đạt 100 triệu HKD vào năm 2026, đánh dấu mức tăng trưởng hơn 1.000% so với cơ sở doanh thu bán niên 2025. Tại Malaysia, một sự thay đổi chiến lược cũng đang mang lại kết quả, với kế hoạch mở rộng lực lượng nhân viên khuyến mãi bán lẻ lên gần 600 người, dự kiến sẽ đóng góp khoảng 14 triệu USD doanh thu vào năm 2026. Hướng dẫn cũng tính đến đóng góp doanh thu cả năm từ các doanh nghiệp được mua lại vào năm 2025, chẳng hạn như công ty an ninh Uniforce Security.
Chiến lược vốn gắn kết đề nghị 20 triệu USD với đầu tư công nghệ
Để thúc đẩy mở rộng, YY Group đã củng cố cơ sở vốn của mình. Vào tháng 2 năm 2026, công ty đã thành lập một cơ sở phát hành trên thị trường (ATM) trị giá 20 triệu USD để cung cấp quyền truy cập linh hoạt vào vốn. Các quỹ này được chỉ định để thanh toán nợ, đa dạng hóa kinh doanh và các mục đích chung của công ty. Chiến lược tăng trưởng mở rộng ra ngoài phạm vi địa lý để bao gồm tích hợp công nghệ, với các sáng kiến trong robot học, tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI và thanh toán bằng stablecoin cho những người làm việc tự do. Trong một động thái hướng tới tương lai, công ty cũng gần đây đã áp dụng chiến lược kho bạc Bitcoin dài hạn để phân bổ một phần dự trữ tiền mặt dư thừa, định vị mình tại giao điểm của quản lý lực lượng lao động truyền thống và các công nghệ tài chính mới nổi.