HSBC thưởng nhân viên với quỹ thưởng 3,93 tỷ USD, cao nhất trong một thập kỷ
HSBC đã tăng tổng quỹ thưởng của mình 10% lên 3,93 tỷ USD, đánh dấu khoản chi trả hào phóng nhất trong ít nhất một thập kỷ. Động thái này diễn ra sau khi lợi nhuận cả năm vượt kỳ vọng của các nhà phân tích, phản ánh sự thành công của chương trình tái cơ cấu kéo dài nhiều năm.
Cùng với hiệu suất mạnh mẽ, mức bồi thường của CEO Noel Quinn đã tăng lên 6,62 triệu bảng Anh (8,9 triệu USD), tăng từ 5,58 triệu bảng Anh vào năm trước. Phần thưởng này theo sau sự lãnh đạo của ông trong một trong những cuộc tái tổ chức lớn nhất của ngân hàng trong nhiều thập kỷ.
Vốn hóa thị trường vượt 200 tỷ bảng Anh sau cải tổ chiến lược
Mức bồi thường kỷ lục được hỗ trợ bởi lợi nhuận đáng kể cho cổ đông, với vốn hóa thị trường của HSBC vượt 200 tỷ bảng Anh lần đầu tiên trong lịch sử vào năm ngoái. Cột mốc này nhấn mạnh niềm tin ngày càng tăng của nhà đầu tư vào định hướng chiến lược của ngân hàng sau cuộc cải tổ.
Trong thời gian tới, ngân hàng cũng báo hiệu việc tiếp tục đầu tư vào lực lượng lao động của mình bằng cách thực hiện tăng 3,2% tổng mức bồi thường cố định. Kết quả tài chính mạnh mẽ và cấu trúc lương được nâng cao đã đưa HSBC vào vị thế cạnh tranh trong lĩnh vực ngân hàng toàn cầu.