Một luật mới của Florida sẽ yêu cầu hầu hết các công đoàn công cộng phải duy trì 60% thành viên đóng hội phí hoặc phải đối mặt với một cuộc bỏ phiếu tái chứng nhận đầy rủi ro, một động thái mà các nhà phê bình cho rằng là nỗ lực đảng phái nhằm làm suy yếu lao động có tổ chức.
"Thay vì dành thời gian để giải quyết những vấn đề này của người lao động... họ đã quyết định nhắm vào các công đoàn khu vực công," Kevin Daly, chủ tịch Hiệp hội Giáo viên Quận Lee, cho biết.
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7, Dự luật Thượng viện 1296 quy định rằng các công đoàn có tỷ lệ thành viên dưới 60% phải tổ chức một cuộc bầu cử tái chứng nhận, trong đó ít nhất 50% tổng số nhân viên đủ điều kiện phải tham gia thì cuộc bỏ phiếu mới có giá trị. Các công đoàn cảnh sát và lính cứu hỏa phần lớn được miễn trừ khỏi các quy tắc mới.
Luật này tạo ra một lộ trình để xóa bỏ các công đoàn không đạt được các ngưỡng mới, có khả năng khiến hàng ngàn giáo viên, y tá và nhân viên thành phố không có đại diện thương lượng tập thể trong ít nhất một năm và làm thay đổi cán cân quyền lực trong các cuộc đàm phán hợp đồng.
Đạo luật này, được các nhà lập pháp Tây Nam Florida ủng hộ, cũng phân loại các khoản tăng lương do tiểu bang tài trợ là "tình trạng khẩn cấp về tài chính", buộc các học khu và công đoàn phải bắt đầu đàm phán lương trong vòng 15 ngày kể từ khi ngân sách tiểu bang có hiệu lực. Những người ủng hộ, bao gồm Mark Janus, nguyên đơn trong vụ kiện mang tính bước ngoặt tại Tòa án Tối cao năm 2018 phán quyết rằng nhân viên công cộng không bắt buộc phải đóng hội phí công đoàn, cho rằng luật này trao quyền cho từng công nhân.
Ranh giới Chính trị
Các nhà phê bình cho rằng luật này mang tính đảng phái rõ rệt, được thiết kế để làm tê liệt các công đoàn lịch sử ủng hộ các ứng cử viên Đảng Dân chủ trong khi tha cho các công đoàn an toàn công cộng thường ủng hộ Đảng Cộng hòa. Kenneth Mouton, chủ tịch Hiệp hội Giáo dục Quận Collier, cho biết: "Họ thực sự đã quay lưng lại với những người đã đưa họ vào văn phòng."
Yêu cầu tham gia 50% cho một cuộc bỏ phiếu tái chứng nhận là một rào cản đặc biệt cao. Để so sánh, các cuộc bầu cử giữa kỳ năm 2022 của Florida chỉ có tỷ lệ cử tri đi bầu là 44% số người lớn đủ điều kiện, theo dữ liệu của tiểu bang. Theo quy tắc mới, những nhân viên không bỏ phiếu trong một cuộc bầu cử công đoàn thực tế được tính là phiếu chống lại việc chứng nhận, giúp việc giải tán các công đoàn trở nên dễ dàng hơn.
Khi được hỏi về việc miễn trừ cho cảnh sát và lính cứu hỏa, người bảo trợ dự luật, Thượng nghị sĩ Jonathan Martin, nói: "Một số người mặc áo chống đạn khi đi làm. Một số người thì không."
Các Công đoàn Địa phương ở Thế phòng thủ
Trên khắp Florida, các công đoàn đang chuẩn bị cho các tác động. Tại các quận Lee và Collier, các lãnh đạo công đoàn giáo viên báo cáo số lượng thành viên hiện trên ngưỡng 60% nhưng thừa nhận khó khăn trong việc duy trì những con số đó. Công đoàn Collier đã rơi vào bế tắc với học khu về vấn đề lương, với các giáo viên vẫn đang làm việc theo các điều khoản được thương lượng hơn một năm trước.
David Jimenez, chủ tịch một công đoàn địa phương đại diện cho nhân viên tiện ích và công trình công cộng, cảnh báo rằng luật này ảnh hưởng đến những người cung cấp dịch vụ thiết yếu không được phân loại là nhân viên an toàn công cộng. Jimenez nói trong một cuộc điều trần của ủy ban Thượng viện: "Chúng tôi có một mối quan ngại lớn vì chúng tôi cảm thấy như dự luật này xâm phạm các quyền hiến định và quyền tự do của chúng tôi."
Tại thủ phủ của tiểu bang, Hiệp hội Giáo viên Lớp học Leon gần đây đã phê chuẩn một hợp đồng mới với gói lương 2,3 triệu đô la, nhưng chỉ sau nhiều tháng đàm phán bao gồm cả việc tuyên bố bế tắc. Chủ tịch LCTA Scott Mazur cho biết các giáo viên đang tham gia công đoàn ngay bây giờ vì "họ hiểu rằng họ không có lựa chọn nào khác ngoài việc trở thành thành viên công đoàn và vẫn được hưởng lợi từ hợp đồng."
Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
Edgen Stock·Mar 31 2026, 09:32