Thị trường lao động suy yếu khi các công ty công bố giảm đáng kể số lượng nhân viên
Các tập đoàn Hoa Kỳ ngày càng cho thấy sự tập trung vào hiệu quả chi phí thông qua việc giảm đáng kể số lượng việc làm, một xu hướng được Cục Dự trữ Liên bang theo dõi chặt chẽ khi cơ quan này đánh giá quỹ đạo kinh tế của quốc gia. Các thông báo gần đây từ các công ty lớn như United Parcel Service Inc. (UPS) và Amazon.com Inc. (AMZN) làm nổi bật sự chậm lại rộng hơn trong thị trường lao động, ảnh hưởng đến tâm lý nhà đầu tư và triển vọng chính sách tiền tệ.
Chi tiết sự kiện: Cắt giảm việc làm của doanh nghiệp trên diện rộng
Diễn biến nổi bật nhất trong tái cấu trúc doanh nghiệp gần đây đến từ UPS, công ty đã công bố kế hoạch cắt giảm 34.000 việc làm. Những đợt cắt giảm này, nhắm vào lực lượng lao động vận hành của công ty bao gồm tài xế và nhân viên xử lý gói hàng, đại diện cho mức tăng đáng kể 70% so với các mục tiêu đã nêu trước đó. Động thái này là một phần của sáng kiến tiết kiệm chi phí rộng lớn cũng liên quan đến việc đóng cửa các hoạt động hàng ngày tại 93 tòa nhà thuê và sở hữu vào năm 2025. Chiến lược của Giám đốc điều hành UPS Carol Tomé dường như đang có hiệu quả, khi thu nhập điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu của công ty đạt 1,74 đô la vào quý trước, vượt đáng kể so với ước tính của các nhà phân tích là 1,32 đô la.
Đồng thời, gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon.com Inc. đã xác nhận việc thu hẹp quy mô công ty ảnh hưởng đến khoảng 14.000 vị trí, chủ yếu trong các bộ phận công nghệ, nhân sự và quản lý. Những đợt cắt giảm đáng kể này góp phần vào xu hướng sa thải rộng hơn được quan sát thấy trên toàn nền kinh tế Hoa Kỳ. Chỉ riêng trong tháng 10 năm 2025, hơn 172.000 việc làm đã biến mất trên các lĩnh vực chính, đánh dấu làn sóng mất việc làm lớn nhất kể từ khi đại dịch bùng phát, cho thấy sự chậm lại rõ rệt trong đà tuyển dụng.
Phân tích phản ứng thị trường và bối cảnh kinh tế
Phản ứng của thị trường đối với những đợt cắt giảm việc làm này rất đa dạng. Mặc dù xu hướng sa thải rộng hơn thường báo hiệu sự suy yếu kinh tế và có thể làm giảm niềm tin của nhà đầu tư, nhưng hiệu suất của các công ty riêng lẻ cho thấy những diễn giải tinh tế. Cổ phiếu UPS, chẳng hạn, đã trải qua một sự tăng giá đáng chú ý sau khi công ty vượt qua kỳ vọng về lợi nhuận, phần lớn là do các biện pháp cắt giảm chi phí tích cực của công ty, bao gồm cả việc giảm đáng kể số lượng việc làm. Điều này cho thấy các nhà đầu tư đang thưởng cho các công ty ưu tiên lợi nhuận và hiệu quả trong một môi trường kinh tế đầy thách thức.
Số lượng sa thải gia tăng có ý nghĩa quan trọng đối với chính sách tiền tệ của Cục Dự trữ Liên bang. Ngân hàng trung ương đã tập trung chặt chẽ vào thị trường lao động, với các chỉ số gần đây cho thấy tăng trưởng việc làm đã chậm lại và tỷ lệ thất nghiệp đã tăng nhẹ. Tuyên bố của Ủy ban Thị trường Mở Liên bang (FOMC) nhấn mạnh rằng "rủi ro giảm đối với việc làm đã tăng lên trong những tháng gần đây", cho thấy mối lo ngại ngày càng tăng về sức khỏe của thị trường việc làm. Sự thay đổi trong động lực thị trường lao động này có thể ảnh hưởng đến các quyết định của Fed về việc điều chỉnh lãi suất trong tương lai, đặc biệt là sau động thái gần đây của cơ quan này nhằm hạ lãi suất quỹ liên bang xuống 25 điểm cơ bản xuống phạm vi mục tiêu từ 3,75% đến 4%.
Bối cảnh và hàm ý rộng hơn
Làn sóng thu hẹp quy mô doanh nghiệp hiện tại đại diện cho một sự phát triển đáng kể, với số lượng việc làm mất đi vào tháng 10 năm 2025 là đáng kể nhất kể từ đại dịch. Môi trường bất ổn việc làm gia tăng này, cùng với việc tuyển dụng chậm hơn, có thể dẫn đến giảm chi tiêu của người tiêu dùng, ảnh hưởng đến các ngành bán lẻ và dịch vụ. Các nhà phân tích ngày càng theo dõi các chỉ số này để tìm kiếm dấu hiệu của một cuộc suy thoái tiềm ẩn nếu việc sa thải vẫn tiếp diễn.
尽管 tự mình thu hẹp quy mô doanh nghiệp, Amazon.com Inc. tiếp tục nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ từ các nhà phân tích. Sự đồng thuận của 47 nhà phân tích duy trì xếp hạng "Nên mua mạnh" đối với cổ phiếu Amazon, với mục tiêu giá trung bình là 280,15 đô la, dự báo mức tăng 12,26% trong năm tới. Sự lạc quan này được củng cố bởi các dự báo tài chính vững chắc, với doanh thu dự kiến tăng 13,92% trong năm nay và 10,93% vào năm tới, cùng với tăng trưởng thu nhập trên mỗi cổ phiếu dự kiến lần lượt là 29,20% và 11,68%. Điều này cho thấy rằng trong khi Amazon đang tối ưu hóa lực lượng lao động của mình, các nguyên tắc cơ bản của hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty vẫn mạnh mẽ trong mắt các nhà quan sát thị trường.
Nhìn về phía trước
Những tuần tới sẽ rất quan trọng để đánh giá tác động bền vững của những đợt giảm việc làm này đối với nền kinh tế rộng lớn hơn và lập trường chính sách của Cục Dự trữ Liên bang. FOMC đã tuyên bố cam kết đạt được mức việc làm tối đa và lạm phát 2%, và sẽ "đánh giá cẩn thận dữ liệu sắp tới, triển vọng đang phát triển và cân bằng rủi ro" khi xem xét các điều chỉnh bổ sung đối với lãi suất quỹ liên bang. Các yếu tố chính cần theo dõi sẽ bao gồm các báo cáo thị trường lao động tiếp theo, dữ liệu chi tiêu tiêu dùng và bất kỳ thông báo thu nhập doanh nghiệp bổ sung nào cung cấp thông tin chi tiết về niềm tin kinh doanh và chiến lược đầu tư. Quỹ đạo của áp lực lạm phát và kỳ vọng cũng sẽ vẫn là trọng tâm trong quá trình ra quyết định của Fed, khi cơ quan này điều hướng sự cân bằng tinh tế của nhiệm vụ kép của mình trong bối cảnh bất ổn kinh tế gia tăng.
nguồn:[1] MarketWatch: Số lượng cắt giảm việc làm được lên kế hoạch tăng mạnh trước quyết định lãi suất của Fed (https://www.marketwatch.com/livecoverage/stoc ...)[2] UPS làm choáng váng Phố Wall với lợi nhuận mạnh mẽ và cắt giảm 34.000 việc làm - TT - Transport Topics (https://vertexaisearch.cloud.google.com/groun ...)[3] Dự báo cổ phiếu Amazon.com (AMZN) & Mục tiêu giá của nhà phân tích - Phân tích cổ phiếu (https://vertexaisearch.cloud.google.com/groun ...)