Tuyển dụng tại các doanh nghiệp nhỏ của Hoa Kỳ hạ nhiệt, kế hoạch tăng lương ở mức thấp nhất trong 9 tháng

Thị trường việc làm tại các công ty nhỏ của Hoa Kỳ đang cho thấy dấu hiệu hạ nhiệt, với một chỉ số việc làm quan trọng ghi nhận sự sụt giảm đáng kể trong tháng 3 và các kế hoạch tăng lương trong tương lai rơi xuống mức thấp nhất trong chín tháng. Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Quốc gia (NFIB) báo cáo Chỉ số Việc làm của họ đã giảm 1,9 điểm xuống còn 101,6, một sự điều chỉnh đáng kể trong các điều kiện của thị trường lao động.

"Mức giảm 1,9 điểm là một bước ngoặt ý nghĩa đối với các điều kiện của thị trường lao động," William Dunkelberg, Chuyên gia kinh tế trưởng của NFIB cho biết trong báo cáo. "Sự sụt giảm này là minh chứng cho sự điều tiết sâu hơn của thị trường lao động."

Các chi tiết của báo cáo vẽ nên bức tranh về một thị trường đang nới lỏng nhưng vẫn chặt chẽ so với các tiêu chuẩn lịch sử. Sau khi điều chỉnh theo mùa, có 18% chủ sở hữu có kế hoạch tăng lương trong ba tháng tới, giảm 4 điểm so với tháng 2 và là mức thấp nhất kể từ tháng 7 năm 2025. Trong khi 32% chủ sở hữu báo cáo có các vị trí công việc chưa tuyển được người, con số này đã giảm 1 điểm so với tháng trước.

Sự hạ nhiệt trong lĩnh vực doanh nghiệp nhỏ, vốn chiếm một phần đáng kể trong nền kinh tế Hoa Kỳ, có thể làm giảm áp lực lạm phát và ảnh hưởng đến suy nghĩ của Cục Dự trữ Liên bang về lãi suất. Tuy nhiên, với việc chất lượng lao động vẫn được 15% chủ sở hữu coi là vấn đề quan trọng nhất, dữ liệu cho thấy một môi trường phức tạp hơn là một sự suy thoái mạnh mẽ.

Các điểm dữ liệu trái chiều

Các báo cáo việc làm gần đây khác đưa ra một cái nhìn hỗn hợp. Chỉ số Theo dõi Việc làm của Doanh nghiệp nhỏ Paychex trong tháng 3 cho thấy sự ổn định liên tục, với chỉ số việc làm tăng nhẹ lên 98,81 và tăng trưởng thu nhập theo giờ vẫn dưới 3%. Ngược lại, báo cáo việc làm quốc gia của ADP chỉ ra rằng các doanh nghiệp nhỏ nhất, những doanh nghiệp có từ một đến 19 nhân viên, đã tạo thêm 112.000 việc làm trong tháng 3, thúc đẩy phần lớn sự tăng trưởng của khu vực tư nhân. Sự khác biệt này làm nổi bật các điều kiện đa dạng giữa các phân khúc khác nhau của nền kinh tế.

Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.