Nền kinh tế Mỹ dự kiến sẽ có sự phục hồi yếu ớt về tăng trưởng việc làm trong tháng 3, với dự báo đồng thuận là 59.000 bảng lương phi nông nghiệp mới. Mặc dù con số này chỉ là một phần nhỏ so với lượng việc làm được tạo ra trong những năm trước, nhưng nó được kỳ vọng là đủ để giữ tỷ lệ thất nghiệp ổn định ở mức 4,4%, phản ánh một thực tế mới cho thị trường lao động Mỹ. Cục Thống kê Lao động sẽ công bố số liệu chính thức vào Thứ Sáu lúc 8:30 sáng giờ ET.
Guy Berger, nhà kinh tế trưởng tại Homebase, cho biết: “Chúng ta phải sửa đổi ý tưởng của mình về việc thế nào là một con số việc làm tốt hay xấu”. Ông lưu ý rằng việc mất 92.000 việc làm trong tháng 2, mặc dù là tiêu cực, nhưng không kích hoạt các cảnh báo suy thoái. "Tôi đã không nhìn vào báo cáo đó và nói rằng, ồ, chúng ta đang trên bờ vực rơi vào suy thoái."
Động lực của thị trường lao động đã thay đổi, đòi hỏi mức tăng trưởng việc làm thấp hơn đáng kể để duy trì toàn dụng lao động. Fed St. Louis gần đây đã cập nhật nghiên cứu của mình về mức hòa vốn cho tăng trưởng việc làm, ước tính nó nằm trong khoảng thấp từ 15.000 đến 87.000 việc làm mỗi tháng. Đây là một sự sụt giảm mạnh so với mức ước tính 153.000 chỉ một năm trước đó, làm nổi bật tác động của việc thay đổi nhân khẩu học và các hạn chế nhập cư đối với lực lượng lao động.
Ngành y tế là trụ cột trong việc tạo ra việc làm trong năm qua. Theo báo cáo gần đây của ADP, bảng lương tư nhân đã tăng 62.000 trong tháng 3, với 58.000 trong số đó đến từ ngành y tế. Nếu không có sự đóng góp của lĩnh vực này, nền kinh tế sẽ trải qua mức lỗ ròng hơn nửa triệu việc làm trong 12 tháng qua. Tuy nhiên, chất lượng của những công việc này đặt ra câu hỏi về tác động kinh tế của chúng. Nela Richardson, nhà kinh tế trưởng của ADP, cho biết: “Rất nhiều công việc trong số này là công việc trợ giúp chăm sóc sức khỏe tại gia có lương thấp. Chúng không phải là những công việc toàn thời gian, đầy đủ quyền lợi, có kế hoạch 401(k) giúp hỗ trợ chi tiêu của người tiêu dùng.”
Một số nhà kinh tế ít lạc quan hơn về triển vọng, với các công ty như Goldman Sachs và Moody's Analytics nâng xác suất suy thoái lên 40%. Họ chỉ ra bức tranh việc làm đang chậm lại và sự gia tăng chi phí năng lượng gần đây là những mối đe dọa chính. Lydia Boussour, nhà kinh tế cấp cao của EY Parthenon, cho biết: “Chúng tôi dự đoán thị trường lao động sẽ đóng băng phần lớn vào năm 2026, với việc tuyển dụng có chọn lọc, tăng trưởng tiền lương bị nén và thu hẹp quy mô lực lượng lao động chiến lược khi nguồn cung lao động vẫn bị căng thẳng trong lịch sử”. Báo cáo việc làm sắp tới sẽ là một điểm dữ liệu quan trọng trong việc xác định liệu sự yếu kém của tháng 2 là một sự bất thường hay là sự bắt đầu của một cuộc suy thoái kinh tế rõ rệt hơn.
Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
