Số liệu sa thải tại Mỹ đạt 1,2 triệu vào năm 2025, cao nhất kể từ năm 2020
Vào tháng 1 năm 2026, các tập đoàn lớn của Mỹ đã bắt đầu cắt giảm đáng kể lực lượng lao động, đẩy nhanh một xu hướng đang đặt ra những câu hỏi nghiêm túc về sức khỏe của nền kinh tế. Vào thứ Tư, Amazon đã thông báo sẽ cắt giảm khoảng 16.000 vị trí doanh nghiệp, bổ sung vào 14.000 vị trí đã loại bỏ vào tháng 10. Tương tự, United Parcel Service (UPS) đã tiết lộ kế hoạch cắt giảm tới 30.000 vị trí vận hành trong năm nay. Các công ty khác, bao gồm Pinterest và Nike, cũng đang cắt giảm nhân sự, với Nike dự kiến sa thải 775 nhân viên tại các trung tâm phân phối của mình. Những đợt cắt giảm này diễn ra sau một năm 2025 đầy thách thức, trong đó các nhà tuyển dụng Mỹ đã loại bỏ khoảng 1,2 triệu việc làm – tổng số hàng năm cao nhất kể từ cuộc khủng hoảng năm 2020.
Nhiều công ty trong số này viện dẫn lý do tái cấu trúc chiến lược, chẳng hạn như tăng cường đầu tư vào trí tuệ nhân tạo và tự động hóa, là động lực cho các đợt sa thải. Beth Galetti, Phó Chủ tịch cấp cao về Trải nghiệm Con người và Công nghệ của Amazon, đã mô tả động thái này như một nỗ lực nhằm "tăng cường tổ chức của chúng tôi bằng cách giảm các lớp, tăng quyền sở hữu và loại bỏ bộ máy quan liêu."
Niềm tin của người tìm việc giảm xuống 43,1% khi các chỉ số suy thoái nhấp nháy
Các đợt cắt giảm việc làm gần đây không chỉ là một điều chỉnh theo mùa. Số lượng sa thải vào năm 2025 đã tăng 58% so với năm trước, đạt mức mà, ngoài đại dịch năm 2020, lần cuối cùng được thấy là trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Đây trong lịch sử là một chỉ báo suy thoái đáng tin cậy.
Trong 3 tháng qua, Mỹ đã mất trung bình 22 nghìn việc làm mỗi tháng, đây là tháng thứ 3 liên tiếp có đường trung bình động 3 tháng âm. Đây là lần thứ 12 chúng ta thấy điều này kể từ năm 1950. Trong 11 lần trước đó, nền kinh tế Mỹ đều trong tình trạng suy thoái.
— Charlie Bilello, Chiến lược gia trưởng thị trường tại Creative Planning.
Làm trầm trọng thêm những lo ngại này, niềm tin của người lao động đang suy giảm. Khả năng tìm được việc làm mới được nhận thức đã giảm xuống mức thấp 43,1% vào tháng 12 năm 2025, giảm 4,2% so với năm trước. Trong khi đó, thời gian trung bình để một người lao động thất nghiệp có được một vị trí mới đã kéo dài lên 11 tuần, khoảng thời gian dài nhất kể từ năm 2021. Sự kết hợp giữa số lượng sa thải gia tăng và triển vọng việc làm yếu kém cung cấp một tín hiệu rõ ràng về tình trạng khó khăn kinh tế.
Rủi ro suy thoái đẩy các nhà đầu tư hướng tới các tài sản trú ẩn an toàn
Thị trường lao động yếu kém thường đè nặng lên các tài sản rủi ro, và tiền điện tử không phải là ngoại lệ. Khi nỗi sợ suy thoái gia tăng, các nhà đầu tư đang áp dụng một tư thế phòng thủ, chuyển vốn ra khỏi các tài sản có biến động cao hơn. Sự chuyển dịch sang tài sản an toàn này đã rõ ràng trong hiệu suất mạnh mẽ của kim loại quý, vốn đã vượt trội hơn các tài sản kỹ thuật số gần đây. Bitcoin đã gặp khó khăn trong việc tạo đà khi sự không chắc chắn về kinh tế vĩ mô gia tăng.
Trong ngắn hạn, một sự chậm lại tiếp tục có thể làm giảm chi tiêu tiêu dùng và thu nhập khả dụng, làm giảm thêm đầu tư đầu cơ vào thị trường tiền điện tử. Tuy nhiên, một cuộc suy thoái kinh tế kéo dài có thể buộc các ngân hàng trung ương phải chuyển sang chính sách nới lỏng tiền tệ. Triển vọng lãi suất thấp hơn và các đợt bơm thanh khoản mới có thể tạo ra một môi trường dài hạn thuận lợi cho các tài sản như Bitcoin, định vị chúng cho một sự phục hồi tiềm năng khi khẩu vị rủi ro quay trở lại.
