Lực lượng lao động chính phủ liên bang Hoa Kỳ đã thu hẹp gần 12% kể từ tháng 1 năm 2025, cắt giảm việc làm trong khi khu vực tư nhân cho thấy sự tăng trưởng kiên cường.
Quay lại
Lực lượng lao động chính phủ liên bang Hoa Kỳ đã thu hẹp gần 12% kể từ tháng 1 năm 2025, cắt giảm việc làm trong khi khu vực tư nhân cho thấy sự tăng trưởng kiên cường.

Chính phủ liên bang Hoa Kỳ đã cắt giảm 352.000 việc làm kể từ tháng 1 năm 2025, một sự thu hẹp mạnh mẽ 11,7% trái ngược với sự tuyển dụng kiên cường trong khu vực tư nhân. Báo cáo việc làm tháng 3 năm 2026 cho thấy nền kinh tế đã thêm 178.000 bảng lương phi nông nghiệp lành mạnh, ngay cả khi lực lượng lao động liên bang bị giảm thêm 18.000 vị trí trong tháng.
"Bảng lương liên bang đã tăng thêm 126.000 trong thời chính quyền Biden," Ban Biên tập của tờ The Wall Street Journal viết, lập luận rằng lực lượng lao động đã trở nên "cồng kềnh" và cần phải thu hẹp. "Hầu hết các vai trò liên bang không tạo ra sự giàu có... hầu hết tập trung vào việc phân phối lại thu nhập hoặc nói với người Mỹ những gì họ có thể hoặc không thể làm."
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), bảng lương liên bang đã giảm xuống còn 2,658 triệu vào tháng 3, giảm từ mức 3,01 triệu khi chính quyền Trump bắt đầu nhiệm kỳ thứ hai. Sự sụt giảm này hoàn toàn trái ngược với lĩnh vực giải trí và khách sạn, nơi đã thêm 44.000 việc làm trong cùng tháng, báo hiệu sự chuẩn bị mạnh mẽ cho mùa du lịch hè năm 2026. Tỷ lệ thất nghiệp tổng thể đã giảm xuống còn khoảng 4,3%.
Sự phân kỳ giữa cắt giảm khu vực công và tuyển dụng khu vực tư nhân làm nổi bật một sự thay đổi kinh tế then chốt. Trong khi việc cắt giảm bảng lương liên bang có thể dẫn đến chi tiêu chính phủ thấp hơn, nó cũng có nguy cơ tạo ra lực cản đối với chi tiêu tiêu dùng, đặc biệt là ở các khu vực có sự tập trung cao của việc làm liên bang. Khả năng hấp thụ lực lượng lao động này của thị trường sẽ được thử thách trong những tháng tới.
Việc tuyển dụng tích cực của ngành khách sạn là động lực chính cho sức mạnh của khu vực tư nhân. Chuẩn bị cho đợt tăng trưởng du lịch dự kiến, các chủ sử dụng lao động tại các điểm đến lớn như New York, Orlando và Las Vegas đang tăng cường nhân viên để đáp ứng nhu cầu dự kiến. Đà tuyển dụng này, vượt xa cùng kỳ năm 2025, cho thấy niềm tin ngày càng tăng của các doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch bất chấp những bất ổn kinh tế rộng lớn hơn như lạm phát và chi phí vận tải. 44.000 vai trò khách sạn mới trong tháng 3 đã đưa nó trở thành yếu tố đóng góp mạnh thứ hai vào tăng trưởng việc làm khu vực tư nhân, chỉ sau chăm sóc sức khỏe.
Việc cắt giảm lực lượng lao động liên bang diễn ra khá im ắng, với rất ít sự phản đối công khai về việc giảm các dịch vụ chính phủ, như Ban Biên tập WSJ đã lưu ý. Các đợt cắt giảm dường như diễn ra trên diện rộng, ngoại trừ các cơ quan nhập cư, thực thi pháp luật và an ninh. Việc tinh giản bảng lương chính phủ này đánh dấu một sự đảo ngược đáng kể so với chính quyền trước đó. Đồng thời, sự phục hồi của thị trường lao động rộng lớn hơn vẫn không đồng đều. Trong khi một số phân khúc như nhà hàng phục vụ nhanh đã vượt qua mức việc làm trước đại dịch, các lĩnh vực khác vẫn đang bắt kịp, tạo ra một bối cảnh việc làm đa sắc thái.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.