Khủng hoảng lãnh đạo tại quỹ định lượng 70 tỷ USD Two Sigma đã leo thang khi một giám đốc điều hành vừa được bổ nhiệm cố gắng lật đổ đồng CEO của mình chỉ trong vòng hai tuần sau khi nhậm chức, cho thấy tầm ảnh hưởng dai dẳng của các nhà sáng lập đang tranh chấp.
Một cuộc cải tổ lãnh đạo nhằm ổn định Two Sigma Investments thay vào đó đã đẩy quỹ phòng hộ định lượng trị giá 70 tỷ USD này vào một cuộc khủng hoảng mới, sau khi một người mới được bổ nhiệm cố gắng sa thải người đồng cấp của mình chỉ vài tuần sau khi nhậm chức. Động thái này làm nổi bật bản chất khó giải quyết của cuộc đối đầu kéo dài nhiều năm giữa các tỷ phú đồng sáng lập John Overdeck và David Siegel, vốn tiếp tục tạo ra "sự rối loạn quản lý" ngay cả sau khi họ rời bỏ quyền kiểm soát hàng ngày.
"Chúng tôi đang tập trung vào việc duy trì đà tích cực và cung cấp lợi nhuận khác biệt cho các nhà đầu tư của mình," một người phát ngôn của Two Sigma cho biết, đồng thời nói thêm rằng công ty biết ơn những đóng góp của đồng CEO vừa rời đi, Scott Hoffman.
Sự hỗn loạn mới nhất bắt đầu sau khi Scott Hoffman, một cựu giám đốc điều hành của Lazard do Siegel chọn, đã từ chức đồng CEO vào tháng 3 năm 2026, với lý do "những thách thức quản trị đang diễn ra". Siegel sau đó đã chỉ định Seth Platt, một cựu giám đốc điều hành tại quỹ phòng hộ chủ động Sarissa Capital, làm người thay thế trong ủy ban quản lý hai người của công ty. Theo một hồ sơ pháp lý, Platt sau đó đã chuyển sang chấm dứt hợp đồng với đồng CEO khác, Carter Lyons, với cáo buộc làm suy yếu quyền hạn của mình. Overdeck, người ban đầu bổ nhiệm Lyons, đã chặn việc sa thải và đưa vụ việc vào quy trình giải quyết tranh chấp.
Cuộc xung đột nhấn mạnh vấn đề quản trị cơ bản đang bủa vây một trong những quỹ định lượng thành công nhất thế giới. Trong khi các chiến lược đầu tư của nó tiếp tục mang lại lợi nhuận mạnh mẽ — với quỹ Absolute Return Enhanced tăng 3,7% trong năm nay — cuộc nội chiến đe dọa khả năng giữ chân nhân tài và đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng. Một hội đồng trọng tài đã bác bỏ các khiếu nại trước đó giữa những người sáng lập đã đưa ra "những phát hiện bất lợi về uy tín" đối với cả hai, lưu ý rằng các tranh chấp của họ đã gây ra những vấn đề quản lý đáng kể.
Cấu trúc hiện tại là một sự thỏa hiệp đạt được vào tháng 8 năm 2024, khi Overdeck và Siegel từ chức đồng CEO để tách công ty khỏi sự gay gắt của họ. Sự sắp xếp cho phép mỗi nhà sáng lập bổ nhiệm một thành viên vào ủy ban quản lý. Tuy nhiên, hệ thống này đã nhanh chóng sụp đổ.
Cốt lõi của cuộc tranh chấp hiện nay tập trung vào quyền lực của những người được bổ nhiệm này. Overdeck đang tranh chấp liệu lựa chọn của Siegel, Platt, có nghiễm nhiên trở thành đồng CEO hay không. Trong khi đó, nỗ lực ngay lập tức của Platt nhằm loại bỏ Lyons chứng minh rằng cuộc chiến ủy nhiệm giữa các nhà sáng lập hiện đang được thực hiện bởi các giám đốc điều hành do họ chọn. Hồ sơ pháp lý của chính công ty cảnh báo rằng ủy ban đã không thể thống nhất về cấu trúc tổ chức, trách nhiệm điều hành và kế hoạch kế nhiệm, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng giữ chân nhân viên.
Đáng ngạc nhiên là hiệu suất của công ty vẫn rất mạnh mẽ. Quỹ Spectrum của họ đã tăng 3,1% trong quý đầu tiên và công ty đã huy động thành công hơn 1 tỷ USD cho một quỹ mới vào năm ngoái, đưa tài sản quản lý lên mức cao kỷ lục hơn 70 tỷ USD.
Tuy nhiên, sự ổn định của công ty không thể được đảm bảo nếu cuộc khủng hoảng lãnh đạo tiếp tục. Hội đồng trọng tài lưu ý rằng "bất chấp thành công không thể phủ nhận của công ty, các tranh chấp đang diễn ra và quan điểm khác nhau của các Đồng Chủ tịch về quản trị doanh nghiệp đã gây ra sự rối loạn quản lý tại Two Sigma". Rủi ro đối với các nhà đầu tư là sự rối loạn này cuối cùng sẽ lan rộng, tác động đến nghiên cứu, giữ chân nhân tài và cuối cùng là hiệu suất vốn vẫn kiên cường cho đến nay. Các bằng chứng thực tế cho thấy một số nhân tài hàng đầu đã bắt đầu tìm kiếm cơ hội tại các đối thủ như Jane Street và Hudson River Trading.
Bài viết này chỉ mang tính chất thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
