Các điểm chính
Sự gia tăng của các hộ gia đình chuyên nghiệp có hai nguồn thu nhập đang đẩy nhanh sự phân hóa giai cấp ở Mỹ, khi những phụ nữ tốt nghiệp đại học với mức chênh lệch thu nhập 76% có vị thế tốt hơn để duy trì công việc.
Jordan McGillis, một nghiên cứu viên tại Nhóm Sáng tạo Kinh tế, đã viết trên tờ Wall Street Journal: "Sự giải nén vĩ đại—hiện tượng thu nhập tăng nhanh hơn đối với các gia đình trên mức trung bình—thường được đổ lỗi cho sự tăng trưởng tiền lương chậm chạp của đàn ông tầng lớp trung lưu kể từ những năm 1970. Nhưng sự trỗi dậy của những phụ nữ có học thức mới là động lực thực sự của sự thay đổi này."
Khoảng cách tài chính là rất lớn, với hộ gia đình hai thu nhập trung bình kiếm được khoảng 140.000 USD, gấp đôi mức trung bình của hộ gia đình một thu nhập. Khoảng 30% các gia đình có hai thu nhập này vượt mức 200.000 USD thu nhập hàng năm, so với chỉ 11% của các gia đình một thu nhập.
Xu hướng này tạo ra một cơ chế sàng lọc, nơi những cá nhân có thu nhập cao kết hôn với nhau và tích lũy tài sản, trong khi các gia đình có một thu nhập ngày càng tụt lại phía sau. Chu kỳ này được củng cố bởi chi phí chăm sóc trẻ em cao, điều này đẩy những người mẹ ít học vấn ra khỏi lực lượng lao động một cách không tương xứng, ảnh hưởng đến thu nhập cả đời và tiền tiết kiệm hưu trí của họ.
Một yếu tố then chốt là lợi thế thu nhập đáng kể của phụ nữ có học thức. Theo dữ liệu từ Cục Thống kê Dân số năm 2024, phụ nữ từ 25 đến 34 tuổi có bằng cử nhân có thu nhập trung bình trọng số là 72.456 USD. Con số này thể hiện mức chênh lệch 76% so với mức 41.063 USD mà những phụ nữ cùng độ tuổi không có bằng cấp kiếm được. Thu nhập cao hơn này cho phép họ vượt qua chi phí chăm sóc trẻ em ghê gớm, vốn có mức giá trung bình là 44.000 USD cho năm năm và có thể vượt quá 100.000 USD tại các thành phố lớn.
Thực tế tài chính này được phản ánh trong tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của những phụ nữ đã kết hôn và có con. Tỷ lệ tham gia đứng ở mức 86% đối với những người có bằng cấp cao hơn và 77% đối với những người có bằng cử nhân. Ngược lại, chỉ có 60% các bà mẹ có bằng tốt nghiệp trung học là có việc làm. Như nhà kinh tế đoạt giải Nobel Claudia Goldin đã tìm ra, giáo dục không chỉ nâng cao tiền lương của phụ nữ mà còn tăng lợi ích lâu dài cho việc gắn bó với lực lượng lao động.
Bằng cách duy trì sự nghiệp trong những năm đầu đời của con cái, những người mẹ có trình độ học vấn cao xây dựng được kinh nghiệm, sự tăng trưởng thu nhập và quỹ hưu trí mà những người đồng trang lứa rời khỏi lực lượng lao động đã bỏ lỡ. Điều này bảo tồn quỹ đạo kinh tế của một gia đình có hai thu nhập, vốn sẽ tích lũy lâu dài sau khi chi phí chăm sóc trẻ em giảm bớt, phân loại các gia đình vào các con đường tài chính dài hạn khác nhau và làm sâu sắc thêm sự phân hóa giai cấp của quốc gia.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
