Key Takeaways:
Coinbase đang cắt giảm khoảng 14% lực lượng lao động, tương đương 660 nhân viên, khi công ty thích nghi với sự suy thoái của thị trường tiền điện tử và đẩy nhanh việc sử dụng trí tuệ nhân tạo.
"Trong năm qua, tôi đã chứng kiến các kỹ sư sử dụng AI để hoàn thành trong vài ngày những việc mà trước đây một nhóm phải mất hàng tuần," CEO Brian Armstrong cho biết trong một bài đăng trên X, nói thêm rằng tốc độ khả thi của một nhóm nhỏ, tập trung đã thay đổi đáng kể.
Công ty, hiện có hơn 4.700 nhân viên, sẽ cung cấp cho nhân viên tại Mỹ tối thiểu 16 tuần lương cơ bản cộng với hai tuần bổ sung cho mỗi năm làm việc. Đợt cắt giảm này diễn ra sau các đợt giảm nhân sự 18% vào tháng 6 năm 2022 và 20% vào tháng 1 năm 2023 trong giai đoạn thị trường gấu tiền điện tử trước đó.
Việc tái cơ cấu nhằm mục đích làm phẳng tổ chức và tạo ra các "nhóm nhỏ" (pods) ưu tiên AI với những người lãnh đạo đóng vai trò là người chơi kiêm huấn luyện viên. Điều này báo hiệu một bước chuyển chiến lược của Coinbase, định vị công ty không chỉ để vượt qua tính chu kỳ của thị trường mà còn để định hình lại căn bản các hoạt động xung quanh năng suất do AI thúc đẩy cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Armstrong đã nêu ra hai động lực chính cho quyết định này: nhu cầu điều chỉnh cấu trúc chi phí của công ty cho phù hợp với thị trường đi xuống và tác động mang tính biến đổi của AI đối với năng suất kỹ thuật. "Mặc dù chúng tôi đã vượt qua tính chu kỳ đó nhiều lần trước đây... chúng tôi hiện đang ở trong một thị trường đi xuống và cần điều chỉnh cấu trúc chi phí ngay bây giờ," ông nói.
Động thái này là một phần của xu hướng rộng lớn hơn trong ngành tài sản kỹ thuật số. Trong những tháng gần đây, Gemini đã thông báo sẽ loại bỏ khoảng 200 vị trí, trong khi Crypto.com cho biết họ đang cắt giảm 12% lực lượng lao động. Làn sóng sa thải làm nổi bật phản ứng của toàn ngành đối với hoạt động giao dịch yếu hơn và bước chuyển chiến lược hướng tới việc tích hợp AI vào các quy trình làm việc cốt lõi.
Chiến lược của Coinbase bao gồm việc khám phá các nhóm cực kỳ gọn nhẹ, bao gồm cả các "nhóm" tiềm năng chỉ có một người, để tối đa hóa hiệu quả. Việc công ty tập trung vào mục tiêu "ưu tiên AI" phản ánh niềm tin rằng công nghệ này sẽ cho phép công ty thoát khỏi mùa đông tiền điện tử hiện tại như một tổ chức linh hoạt và hiệu quả hơn.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
