China Oriental Group Company Limited Dividend Bilgileri
China Oriental Group Company Limited hisse başına yıllık % {var1} temettüye sahiptir ve % {var2} oranında bir getiri sunmaktadır. Temettü altı ayda bir ödenmektedir ve son temettü hariç tarihi Jun 20, 2025 tarihindedir.
Dividend Yield
Yıllık Dividende
Özsermaye Tarihi
0.00%
$0.0534
Jun 20, 2025
Ödeme Sıklığı
Ödeme Oranı
Altı ayda bir
0.00%
Dividend History
Özsermaye Tarihi
Nakit Tutarı
Kayıt Tarihi
Ödeme Tarihi
Jun 20, 2025
$0.0255
Jun 20, 2025
Aug 25, 2025
Jun 20, 2025
$0.1274
Jun 20, 2025
Aug 25, 2025
Jul 12, 2024
$0.1281
Jul 12, 2024
Sep 4, 2024
Jun 14, 2023
$0.0765
Jun 15, 2023
Sep 5, 2023
Sep 14, 2022
$0.1783
Sep 15, 2022
Nov 8, 2022
Jun 10, 2022
$0.1529
Jun 13, 2022
Jul 19, 2022
Dividend Grafikleri
CUGCY Kâr Payları
CUGCY Dividend Growth (Yıllık Üstünlük)
Follow-Up Questions
China Oriental Group Company Limited'in şu anki temettü ödemesi ve yıllık temettüsü nedir?
China Oriental Group Company Limited'in temettü ödeme oranı nedir?
CUGCY'ün temettü dağıtım tarihi nedir?
China Oriental Group Company Limited ne sıklıkla temettü öder?
Önemli İstatistikler
Önceki Kapanış
$4.2
Açılış fiyatı
$4.2
Günün Aralığı
$4.2 - $4.2
52 haftalık aralık
$2.76 - $4.71
İşlem hacmi
200
Ort.Hacim
0
EPS (TTM)
0.17
Dividend yield
--
Piyasa Değeri
$781.7M
China Oriental Group Co. Ltd. nedir?
China Oriental Group Co. Ltd., çelik ürün ve demir cevheri ticaretiyle uğraşan bir yatırım holding şirketidir. Şirket 11.800 tam zamanlı çalışan istihdam etmektedir. Şirket 02 Mart 2004 tarihinde halka açılmıştır. Şirket iş faaliyetlerini iki ayrı bölüm üzerinden yürütmektedir. Demir-Çelik bölümü, demir ve çelik ürünlerinin üretim ve satışlarıyla, çelik ürünlerinin, demir cevheri ve ilgili ham maddelerin ticaretiyle ve güç ekipmanlarının satışıyla uğraşmaktadır. Ana ürünler arasında H profili çelik ürünleri, soğuk haddelenmiş ve galvanizli saçlar, kütükler, inşaat demiri, sac çekme ve diğerleri yer almaktadır. Gayrimenkul bölümü ise gayrimenkul geliştirme ve satış faaliyetleriyle ilgilenmektedir.