Mayıs 2026 Sevkiyatı İçin 30 Kamyonun Üretimi Tamamlandı
U Power (Nasdaq: UCAR), 17 Mart 2026 tarihinde Tayland pazarı için ilk 30 batarya değiştirmeli elektrikli ağır hizmet kamyonunun üretimini tamamladığını doğruladı. Şirket, pilot sevkiyatı Mayıs 2026 sonuna planlayarak prototip testinden ticari üretime geçişte önemli bir adım attı. Bu başlangıç partisi, şirketin üretim kapasitesinin ve Güneydoğu Asya pazarına nüfuz etme stratejisinin somut bir doğrulaması niteliğindedir.
Whale Logistics Anlaşmasıyla Desteklenen 1.000 Araçlık Dağıtım
Bu teslimat, Tayland'da 1.000 batarya değiştirmeli kamyonun konuşlandırılmasına yönelik daha geniş bir planın ilk aşamasıdır. Bu girişim, Aralık 2025'te resmiyet kazanan Whale Logistics (Thailand) Co., Ltd. ile stratejik bir ortaklıkla desteklenmektedir. Seri üretime geçiş, 11 Mart 2026'da duyurulan üç aylık kapsamlı yol testleri ve sistem entegrasyonunun başarıyla tamamlanmasının ardından gerçekleşti. Proje, SAIC Hongyan Automotive Co., Ltd. ve UNEX EV ortaklarıyla birlikte geliştirilerek, araçların bölgedeki otoyol lojistiğinin özel operasyonel taleplerini karşılaması sağlandı.
UOTTA Teknolojisi Güneydoğu Asya'da Rekabet Avantajı Sağlıyor
U Power'ın stratejisinin merkezinde, batarya değişimini dakikalar içinde sağlayan tescilli UOTTA™ batarya değiştirme teknolojisi bulunmaktadır. Bu yetenek, elektrikli nakliye araçlarının geleneksel dizel kamyonların işletme verimliliğini yakalamasına olanak tanır ki bu, lojistik endüstrisi için kritik bir faktördür. Dahası, bu model filo operatörlerinin şebeke genişlemesi ve şarj altyapısına yönelik büyük sermaye harcamalarından kaçınmasını sağlarken, batarya bozulmasıyla ilgili endişeleri de hafifletir. Bu, ticari taşımacılığın elektrikli hale getirilmesi için ölçeklenebilir ve uygun maliyetli bir çözüm sunar.
Pilot araçlarımızın tam koşullu yol testlerini tamamlamak, UOTTA batarya değiştirme modelinin güvenilirliğini ve verimliliğini doğrulamaktadır. Tayland, U Power'ın küresel büyüme planında stratejik bir pazardır.
— Johnny Lee, Kurucu ve CEO.