Trump, 54 Milyon İşçi İçin 1.000 Dolarlık Emeklilik Eşleşmesi Önerdi

Trump, 54 Milyon İşçiyi Kapsayacak 1.000 Dolarlık Yıllık Eşleşme Önerdi

Başkan Donald Trump, işveren destekli emeklilik avantajları olmayan yaklaşık 54 milyon Amerikalı işçiye yeni federal tarzda birikim hesaplarına erişim sağlama planını detaylandırdı. Birliğin Durumu konuşmasında duyurulan bu teklif, ABD emeklilik sistemindeki önemli bir boşluğu doğrudan hedef alıyor; burada düşük gelirli işçilerin onda sekizinden fazlası iş yeri planlarına erişemiyor ve emekli olmayan yetişkinlerin dörtte birinden fazlasının hiç emeklilik birikimi yok.

Planın özü, 2027'de başlaması beklenen, işçi başına yıllık 1.000 dolara kadar bir devlet eşleşmesidir. Bu teşvik, 2022 tarihli Güvenli 2.0 Yasası ile oluşturulan Tasarruf Sahibi Eşleşmesi programı aracılığıyla yapılandırılmıştır. Bu program, düşük ve orta gelirli işçiler için 2.000 dolara kadar emeklilik katkı payları için %50 eşleşme sağlar; yıllık 20.500 dolardan az kazanan tek gelir beyan edenler için tam eşleşme mevcuttur. Fonlar doğrudan bir işçinin hesabına yatırılacaktır.

İki Partili Yasa Tasarısı Uygulama İçin Bir Plan Sunuyor

Beyaz Saray, yeni hesapları oluşturmak için yürütme yetkisini kullanmayı planlasa da, otomatik kayıt gibi kritik özellikler için yasama eylemi gerekecektir. Teklifin tasarımı, Kongre'nin her iki meclisinde de sunulan iki partili bir yasa tasarısı olan Amerikalılar İçin Emeklilik Tasarrufu Yasası ile oldukça tutarlıdır.

Bu mevcut mevzuat, federal Tasarruf Birikim Planı'nı (TSP) örnek alan taşınabilir, vergi avantajlı planları özetleyerek ileriye dönük net bir yol sunar. Yaşam döngüsü ve endeks fonları gibi düşük ücretli yatırım seçeneklerinin yanı sıra, iade edilebilir bir federal vergi kredisiyle %5'e kadar eşleşen katkı paylarını da içerir, bu da başkan tarafından önerilen yapıyı güçlendirir. Hesaplar federal olarak yönetileceği için işçiye bağlı olacak ve işler arasında taşınabilirliği sağlayacaktır.

Plan Geçmişteki Çabaları Canlandırıyor Ancak Finansman Engelleriyle Karşı Karşıya

Teklif, hükümet eşleşmesi ve pazarlama bütçesi eksikliği nedeniyle ivme kazanamayan Obama dönemi MyIRA programını geliştiriyor. Tasarruf Sahibi Eşleşmesi'nin dahil edilmesi, daha önce eksik olan güçlü bir finansal teşvik sağlıyor. The New School'daki Varlık Eşitliği Laboratuvarı direktörü Teresa Ghilarducci, erişimi genişletmenin "anlamlı bir adım" olsa da daha derin sistemik sorunları çözmediğini belirtti.

Ancak yürütme eylemi, yapısal reformun yerine geçemez.

— Teresa Ghilarducci, Varlık Eşitliği Laboratuvarı Direktörü

Beyaz Saray tarafından, özellikle programın finansmanı etrafındaki kilit sorular cevapsız kalıyor. Ghilarducci, yetersiz Sosyal Güvenlik gelirleri, emeklilik için regresif vergi sübvansiyonları ve tanımlı fayda emekli maaşlarının erozyonu dahil olmak üzere yapısal zayıflıkların devam ettiğini vurguladı. Planın başarısı, hem yasama işbirliğine hem de açık, sürdürülebilir bir finansman mekanizmasına bağlıdır.