Sendika %14 Zam Talep Etti, Tarihteki İlk Grevi Yetkilendirdi
Samsung Biologics sendikası, 29 Mart'ta yapılan oylamanın ardından şirketin tarihinde ilk potansiyel grevi yetkilendirdi. Bu hamle, ücret görüşmelerindeki çıkmazı tırmandırırken, sendika yönetimin sunduğu %6.2'lik toplam ücret artışı ve %200'lük teşvik bonusu teklifini reddetti. Bunun yerine sendika, ortalama %14'lük bir ücret artışı, her çalışana 30 milyon KRW teşvik ve şirket hisselerinin tahsisini talep ediyor.
Görüşmeler sırasında sendika, çalışanların taleplerini karşılamanın, grevden kaynaklanacak mali kayıplara katlanmaktan şirket için daha ucuz olacağını tartışmalı bir şekilde savundu ve bu ödemeyi bir "yangın sigortası" primine benzetti. Bu tutum, sektör gözlemcileri tarafından normal toplu pazarlık sınırlarının dışına çıkan zorlayıcı bir taktik olarak eleştirildi.
Grev Riski, Kapasite Savaşı Ortamında 15 Trilyon KRW'lik Yatırımı Tehdit Ediyor
Bu iş anlaşmazlığı, Samsung Biologics'in küresel hakimiyetini sürdürmek için yüksek riskli bir mücadele verdiği bir dönemde ortaya çıktı. Şirket şu anda 785.000 litre ile dünyanın en büyük üretim kapasitesine sahip olsa da, rakipler agresif bir şekilde genişliyor; Japonya'nın Fujifilm'i 2028 yılına kadar 700.000 litreye ulaşmayı hedefliyor. Samsung Biologics, konumunu savunmak için gelecekteki kapasiteye 15 trilyon KRW'lik devasa bir yatırım planlamıştır.
Sektör analistleri, sendikanın taleplerine boyun eğmenin sermayeyi bu kritik yatırımlardan saptırabileceği ve şirketin uzun vadeli rekabet gücünü zayıflatabileceği endişesini dile getiriyor. Bu anlaşmazlık, Samsung Electronics'in de grev tehditleriyle karşı karşıya kalmasıyla Güney Kore'nin kilit endüstrilerindeki daha geniş bir eğilimi vurguluyor. Satışlarının %97'sini ihraç eden Samsung Biologics için, herhangi bir üretim kesintisi, ülkenin 27,9 milyar dolarlık biyo-sağlık ihracat pazarına yaptığı önemli katkıyı zarar verebilir.
Edgen Stock·Mar 29 2026, 11:50