2030'a kadar 1,68 Milyon Çalışan için 30 Dolarlık Ücret Hedefleniyor
New York Şehir Konseyi'ne sunulan yeni bir yasa tasarısı, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en yüksek asgari ücreti belirlemeyi hedefleyerek saat başına 30 dolar oranını hedefliyor. Yasa, mevcut 17 dolarlık asgari ücretten kademeli bir artış öngörüyor. 500'den fazla çalışanı olan işletmelerin 2030 yılına kadar 30 dolarlık eşiğe ulaşması istenirken, daha küçük şirketlere 2032 yılına kadar süre tanınacak. Eğer kabul edilirse, bu ücret tabanı, şu anda saat başına 21.30 dolar olan Seattle gibi diğer yüksek ücretli şehirleri geride bırakacak.
Ekonomi Politikası Enstitüsü (EPI) tarafından yapılan bir analize göre, bu politika tahmini 1,68 milyon işçinin ücretlerini artıracaktır. Savunucular, EPI'nin tek bir kişinin mütevazı bir yaşam sürmesi için yıllık 83.262 dolar gelire ihtiyacı olduğunu hesapladığı şehirdeki yaşam maliyetini karşılamak için artışın esas olduğunu savunuyor. Saat başına 30 dolarlık bir ücret, yıllık 62.400 dolarlık bir maaşa denk geliyor ve bu da ücretler ile yaşam maliyeti arasındaki kalıcı boşluğu vurguluyor.
İşletmeler İşten Çıkarma ve Otomasyon Konusunda Uyarıyor
Teklif, şehrin iş dünyasından anında endişeleri tetikledi; çünkü işletmeler zaten yüksek kira, kamu hizmeti ve sigorta maliyetlerini yönetiyor. Restoran ve otel sahipleri özellikle seslerini yükselterek, işgücü maliyetlerindeki keskin artışın sürdürülemez olduğunu belirtiyorlar. Birçoğu menü fiyatlarını artırmak zorunda kalacaklarını tahmin ediyor, ancak müşterilerin daha fazla zamma karşı sınırlı toleransı olduğundan korkuyorlar. New York Eyaleti Restoran Derneği başkanı Melissa Fleischut, “Bir dilim pizza veya bir çizburger için talep edebileceğiniz ücretin bir sınırı var” diye kaydetti.
Finansal baskıyla başa çıkmak için işletme sahipleri önemli operasyonel değişiklikler düşünüyorlar. Manhattan'daki birkaç restoranda 200 kişiyi istihdam eden Sean Hayden, ücret 2032 yılına kadar 30 dolara ulaşırsa on ikiye kadar garsonu işten çıkarması ve QR kodlu sipariş sistemleri uygulaması gerekeceğini belirtti. Diğer potansiyel tepkiler arasında işçi saatlerini azaltmak ve çalışma saatlerini daraltmak yer alıyor; bu da yüksek ücretler ile istihdam seviyeleri arasında doğrudan bir denge olduğunu gösteriyor.
Geçmiş NYC Ücret Artışları İş Kaybı Tahminlerini Boşa Çıkardı
İşletme kapanışları ve iş kayıplarına dair korkular mevcut tartışmayı domine ederken, New York Şehri'nin tarihsel verileri daha karmaşık bir tablo sunuyor. Minimum ücretin 2013'teki 7.25 dolardan 2019'da 15 dolara yükseldiği son büyük ücret artışı döneminde, toplu işsizliğe dair korkunç tahminler gerçekleşmedi. Aslında, o dönem güçlü ekonomik büyüme, sağlam iş yaratımı ve şehrin 50 yılda gördüğü en büyük yoksulluk azalmasıyla çakıştı.
Ekonomistler, böylesine önemli bir ücret dayatmasının net etkisi konusunda hala ikiye ayrılmış durumda. Destekçiler, 1,68 milyon işçinin artan satın alma gücünün yerel ekonomiyi canlandırarak işverenlerin maliyetlerini dengeleyeceğine inanıyor. Ancak karşıtlar, önerilen bu artışın ölçeğinin benzeri görülmemiş olduğunu ve zor durumdaki küçük işletmeleri piyasadan atma riski taşıdığını savunuyor. Belediye Başkanı Zohran Mamdani'nin ofisi yasayı hala incelediğini belirttiği için yasa tasarısının siyasi geleceği de belirsizliğini koruyor.
Edgen Stock·Mar 13 2026, 01:59