Fed Yöneticisi Waller, Şirketlerin Fazla İstihdam Düzeltmesiyle İşten Çıkarmaların Sinyalini Verdi

Şirketler Fazla İstihdam Sonrası Personel Kesintisine Başlıyor

Federal Rezerv Yöneticisi Christopher Waller, ABD iş gücü piyasasının yeni bir aşamaya girdiğini ve şirketlerin şu anda işgücünü aktif olarak azalttığını belirtti. Waller'a göre, bu eğilim bir "aşırı istihdam" dönemine doğrudan bir yanıt olup, bir düzeltmenin devam ettiğini düşündürmektedir. Şu anda gözlemlenen daha yumuşak iş koşullarının devam edebileceğini kaydetti.

Waller ayrıca, genel müdürlerin yapay zekanın gelecekteki etkisi hakkında giderek daha fazla seslerini yükselttiğini ve birçoğunun bunun önemli işten çıkarmalara yol açacağını tahmin ettiğini aktardı. Ancak, geçen yıl görülen verimlilik artışlarının yapay zekaya atfedilemeyeceğini açıklayarak, teknolojinin büyük işgücü yer değiştirme etkilerinin henüz gerçekleşmediğini ima etti.

Waller, Kıt Rezerv Sistemini 'Verimsiz' Olarak Eleştirdi

Ayrı ama sivri bir yorumunda, Yönetici Waller, ABD bankacılık sektörünün kıt rezerv çerçevesini "verimsiz ve aptalca" olarak nitelendirerek sert bir şekilde eleştirdi. Bu sistem, bankaların merkez bankasında asgari düzeyde rezerv tutmasını gerektirir, ancak bol miktarda fazlalık olmasını zorunlu kılmaz. Waller'ın bu güçlü kınaması, bankaların likidite ve borç verme yönetimi şeklini değiştirebilecek farklı bir düzenleyici modele yönelik bir tercihi düşündürmektedir. Bu eleştiri, sistemin verimliliğini ve istikrarını artırmak için bankacılık düzenlemelerinin reformuna yönelik gelecekteki tartışmaların önünü açmaktadır.