Patronla Çıkan Kadınlar, Ayrılık Sonrası Kazançlarında %18 Kayıp Yaşıyor

Temel Çıkarımlar

Finlandiya'daki heteroseksüel işyeri ilişkilerini analiz eden yeni bir çalışma, özellikle kadınlar için önemli finansal sonuçlar ortaya koyuyor. Bir yöneticiyle çıkmak geçici bir kazanç artışı sağlayabilse de, bir ayrılığın finansal etkisi kadın astlar için ciddi ve uzun ömürlüdür. Araştırma ayrıca ekip moraline olan olumsuz etkiyi de nicelleştirerek kurumsal İK politikaları için veri odaklı içgörüler sunmaktadır.

1. Kadın astlar, bir yöneticiyle ilişkilerinde iki yıl içinde kazançlarında %6'lık bir artış görürken, ilişkinin bitmesinden bir yıl sonra bu oran yaklaşık %18 düşüyor.
2. Yöneticileriyle çıkan erkek astlar, kadın meslektaşlarına göre iki kattan fazla ücret artışı elde ediyor ve ayrılık sonrası önemli bir gelir kaybı yaşamıyor.
3. Bir yönetici-ast ilişkisi başladıktan sonra aynı şirketteki çalışan tutma oranı 6 yüzde puanı düşüyor, bu da ekip moralinde bir düşüş olduğunu gösteriyor.