Yapay Zeka'nın '100 Saatlik Çalışma Haftası' Önde Gelen Laboratuvarlarda Tükenmişliği Tetikliyor
Yapay zeka sektöründeki yoğun çalışma kültürü, eski xAI ve OpenAI araştırmacısı bir kişinin ciddi tükenmişlik nedeniyle kamuoyu önünde istifa etmesinin ardından dikkatleri üzerine çekti. İstifası, zorlayıcı programların norm haline geldiği yaygın bir trendi vurguluyor. Sektör içinden gelen raporlar, çalışma haftalarının 100 saate ulaştığını ve bu hızın alaycı bir şekilde "0-0-2" olarak adlandırıldığını—yani cumartesi ve pazar günleri sadece iki saat mola ile gece yarısından gece yarısına kadar çalışmayı—açıklıyor. Bu aşırı kültür, OpenAI ve Anthropic gibi önde gelen firmalarda kök salmış durumda ve bazıları çalışanların haftanın yedi günü sahada olmasını açıkça talep eden start-up'lara yayılıyor.
Allen Yapay Zeka Enstitüsü bilim insanı Nathan Lambert'in belirttiği gibi, bu yüksek yoğunluklu ortam önemli bir "insan maliyeti" taşıyor. Uzmanlar, aileyle geçirilen zaman kaybını, kötüleşen sağlığı ve kaçınılmaz tükenmişliği doğrudan sonuçlar olarak gösteriyor. Yapay zeka araştırma bilimcisi Sebastian Raschka, üretkenliği korumak için molaları atladıktan sonra boyun ve sırt ağrısından muzdarip olduğunu anlattı. Mythril AI'nin kurucusu Sanju Lokuhitige, günde 12 saat, haftanın yedi günü çalıştığını ve "hiçbir iş-yaşam dengesi olmadığını" itiraf etti.
Yapay Zeka Genç Pozisyonları Değiştirdikçe İş Kaygısı Yoğunlaşıyor
Bu koşullara dayanma baskısı, iş güvenliği konusundaki artan kaygıyla birleşiyor. Bu geliştiricilerin yarattığı teknoloji, işgücü piyasasını yeniden şekillendirmesi bekleniyor ve etkileri şimdiden görünür durumda. Indeed Hiring Lab'in verilerine göre, genç düzey teknoloji iş ilanları 2022'den bu yana üçte bir oranında azaldı. Bu daralma, küresel teknoloji şirketlerinde tahmini 250.000 kişilik işten çıkarmayla aynı zamana denk geldi ve yapay zeka bir etken olarak gösteriliyor.
Bu değişim, güç dengesini yeniden işverenlere doğru kaydırdı. Yönetici koçu Mike Robbins, şirketlerin artık personel kaybetmekten o kadar endişe duymadığını gözlemledi; bu, yazılım mühendislerinin kendi şartlarını dikte edebildiği beş yıl öncesine göre keskin bir değişiklik. Geleceğe bakıldığında, endüstri liderleri sert tahminler sunuyor. Anthropic CEO'su Dario Amodei, yapay zekanın beş yıl içinde tüm genç ofis pozisyonlarının yarısını ortadan kaldırabileceğini öngörüyor. Buna ek olarak, IMF Başkanı Kristalina Georgieva, bazı gelişmiş ekonomilerde yapay zekanın işlerin yüzde 60'ını etkileyebileceği veya ortadan kaldırabileceği konusunda uyararak, bu aksaklığı bir "tsunami"ye benzetti.
Edgen Stock·Feb 27 2026, 01:56