Verizon ve Chevron, %4,5'in Üzerindeki Temettülerle Dow Yüksek Getirili Hisselerde Lider Konumda
Verizon Communications (VZ), 2026 yılına Dow Jones Endüstriyel Ortalaması'ndaki en yüksek getirili hisse senedi olarak %6,8'lik önemli bir temettü getirisi sunarak başlıyor. Telekomünikasyon devinin hisse senedi fiyatı 2025'te sadece %1,9 artış gösterdi ve bu durum, agresif büyüme yerine gelir arayan yatırımcılar için birincil aday konumuna getirdi. Verizon'ı, geçen yıl hisse senedi %5,2 yükseldikten sonra %4,5 getiri sağlayan enerji devi Chevron (CVX) takip ediyor. Her iki şirket de 'Dow'un Köpekleri' stratejisinin geleneksel değer önerisini temsil ediyor: önemli temettü ödemeleri olan köklü mavi çip hisseleri.
UnitedHealth'in %34,7'lik Düşüşü Değer Oynaklıklarını Vurguluyor
2026 listesi, 2025'te önemli ölçüde kötü performans gösteren birkaç şirketi dahil ederek 'Dow'un Köpekleri' stratejisinin temel prensibini vurguluyor. UnitedHealth Group (UNH), geçen yıl hisse senedi fiyatında %34,7'lik bir düşüşle öne çıkarken, hala %2,7 getiri sunuyor. Benzer şekilde, Nike (NKE) ve Procter & Gamble (PG) hisseleri sırasıyla %15,8 ve %14,5 düşerken, %2,6 ve %3,0 getiri sağladı. Bu şirketler, geçen yılki piyasa duyarlılığının tersine döneceğine inanan yatırımcılar için potansiyel bir toparlanma oyunu sunuyor.
Buna karşılık, yüksek getirili liste, güçlü 2025 performans gösterenleri de içeriyor ve bu da basit bir değer anlatısını karmaşıklaştırıyor. Johnson & Johnson (JNJ) hissesi 2025'te %43,1 değer kazandı ve hala %2,5 getiri sunarken, Amgen (AMGN) %25,6 büyüyerek %3,1 getiri sağladı. Chevron, Coca-Cola (KO) ve UnitedHealth dahil olmak üzere birkaç Berkshire Hathaway holdinginin dahil edilmesi, listedeki şirketlerin kalitesine daha da güven katıyor.
Yeni Eklenenler, Dow'un Ortalama Getirisini %1,9'a Çekiyor
Dow Jones Endüstriyel Ortalaması'nın ortalama temettü getirisi, 2026 yılı başlarında yaklaşık %1,9'a geriledi; bu, bir yıl önceki %2,0'dan düşüş anlamına geliyor. Bu seyreltme, endeksin bileşiminde geleneksel temettü ödeyenler yerine büyüme odaklı teknoloji şirketlerini tercih eden değişikliklerin doğrudan bir sonucudur. Şubat 2024'te Amazon.com (AMZN) ve Kasım 2024'te NVIDIA (NVDA) eklenmesi, Amazon'un temettü ödememesi ve Nvidia'nın getirisinin önemsiz bir %0,02 olması nedeniyle ortalamayı özellikle çarpıttı. Şu anda, 30 hisseli endekste temettü ödemeyen tek iki bileşen Amazon ve Boeing (BA) olup, bu da piyasanın büyümeye doğru daha geniş bir kaymasını yansıtmaktadır.
