(P1) Northern Trust Corp. (NASDAQ:NTRS), canlı piyasaların ücret gelirlerini artırmasıyla konsensüs beklentilerini %16,1 aşarak ilk çeyrekte hisse başına 2,71 dolar kazanç bildirdi.
(P2) StockStory için yazan Weixin Lin, "Northern Trust'ın bu çeyrekte analistlerin EPS beklentilerini aştığını görmek güzeldi. Gelirinin de Wall Street tahminlerinden daha iyi performans göstermesinden memnuniyet duyduk" dedi.
(P3) Chicago merkezli finansal hizmetler şirketi, yıllık %13,8 artışla ve 2,13 milyar dolarlık analist beklentisinin %4 üzerinde 2,21 milyar dolar gelir bildirdi. Ancak, yönetilen varlıklar yıllık %11 artışla 1,78 trilyon dolara ulaşsa da 1,82 trilyon dolarlık konsensüsün %2,1 altında kaldı.
(P4) Northern Trust hisseleri, kazanç raporu sonrası işlemlerde %2,7 artışla 163,25 dolara yükseldi. BNY Mellon ve State Street gibi rakiplerin sonuçlarıyla benzerlik gösteren bu güçlü kâr artışı, varlık hizmeti sağlayıcıları için olumlu bir ortama işaret ediyor, ancak AUM büyümesindeki eksiklik yatırımcılar için bir odak noktası olabilir.
1889 yılında kurulan Northern Trust; şirketlere, kurumlara ve yüksek net değerli bireylere servet yönetimi, varlık hizmetleri ve bankacılık çözümleri sunmaktadır. Şirketin son iki yıldaki %8,8'lik yıllık gelir artışı, beş yıllık %6,5'lik bileşik oranına göre bir hızlanmaya işaret ederek son dönemdeki olumlu ivmeyi gösteriyor.
Şirketin net faiz geliri, çeyrek dönemde %15 artışla 662 milyon dolara yükselerek gelir başarısına önemli katkı sağladı. Firmanın temel itici gücü olan ücret geliri, yüksek varlık seviyelerini ve piyasa oynaklığını yansıtarak %11 artışla 1,34 milyar dolara ulaştı.
Sonuçlar, varlık yöneticilerinin mevcut piyasa döngüsünü başarıyla yönettiğini, yüksek varlık değerlemelerini güçlü ücret ve faiz gelirine dönüştürdüğünü gösteriyor. Yatırımcılar şimdi yönetimin görünümü ve henüz açıklanmayan tam yıl rehberliğine ilişkin güncellemeler için şirketin yaklaşan kazanç toplantısına odaklanacak.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımamaktadır.