Meta, Silikon Vadisi'nde 2.212 kişiyi işten çıkarırken yapay zeka harcamaları Büyük Teknoloji'yi yeniden şekillendiriyor

Meta'nın Silikon Vadisi'ndeki son 2.212 kişilik işten çıkarma turu, şirketin yapay zeka altyapısına milyarlarca dolar yönlendirmesiyle 2026 toplamını 3.715'e çıkardı.

Meta Platforms, sosyal medya devinin kaynaklarını yapay zekaya yönlendirmesiyle bu yılki üçüncü işten çıkarma dalgasında Menlo Park merkezinde 2.212 ve Sunnyvale'de yüzlerce kişiyi daha işten çıkardı.

"Uyguladığımız değişiklikler takıma göre farklılık gösteriyor ve işten çıkarmaları, açık pozisyonların kapatılmasını ve binlerce çalışanın şirket genelinde iş açısından kritik önceliklere kaydırılmasını içeriyor," dedi Meta sözcüsü Tracy Clayton.

California WARN bildirimlerinde açıklanan kesintiler, Facebook, Instagram ve WhatsApp'taki yazılım mühendislerinin yanı sıra BizAI ve Core Ads gibi iş odaklı yapay zeka ürünleri üzerinde çalışan ekipleri de etkiliyor. Meta ayrıca Sunnyvale'de 313 ve Playa Vista'da 74 pozisyonu daha kesti; ayrılıklar 22 Temmuz'da yürürlüğe giriyor. Kıdem tazminatı, 16 haftalık temel maaş artı her çalışma yılı için iki ek hafta maaş içeriyor.

Meta'nın kesintileri, daha geniş bir sektör yeniden yapılanmasının parçası: Önde gelen firmaların bu yıl veri merkezleri ve yapay zeka donanımına tahmini 700 milyar dolar harcamasıyla, 2026'da küresel çapta 92.000'den fazla teknoloji çalışanı işini kaybetti. Meta tek başına, Ocak ayında 1.000 ve Mart ayında 700 kişi olmak üzere üç turda 2026'da Silikon Vadisi'nde 3.715 pozisyonu kesti.

İşten çıkarmalar Kaliforniya'nın ötesine uzanıyor. Meta, aynı yeniden yapılanmanın bir parçası olarak Seattle bölgesinde, yerel işgücünün yaklaşık %20'sini temsil eden yaklaşık 1.400 kişiyi işten çıkardı. Şirketin 2026'daki toplam çalışan sayısı azaltımı, ABD ofislerinde 5.000'i aştı ve Zuckerberg'in geçen hafta duyurduğu 8.000 kişilik azaltımın bir parçası olarak uluslararası alanda ek kesintiler bekleniyor.

Kesintiler, Meta'nın geleneksel sosyal medya işine bağlı ekipleri orantısız bir şekilde etkiliyor. Facebook, Instagram ve WhatsApp üzerinde çalışan yazılım mühendisleri — Meta'nın 160 milyar dolarlık yıllık gelirinin büyük kısmını oluşturan platformlar — en derin kesintilerle karşı karşıya kalırken, yapay zeka odaklı roller büyük ölçüde korunuyor. Bu yeniden tahsis, binlerce çalışanı geleneksel ürün ekiplerinden yapay zeka bölümlerine kaydıran Microsoft ve Amazon'un hamlelerini yansıtıyor.

Apple, işgücü disiplininde zıt bir örnek sunuyor. iPhone üreticisinin çalışan sayısı, pandemi dönemi işe alım patlaması sırasında yalnızca yaklaşık %20 artarken, Meta, Microsoft ve Amazon gibi rakiplerinde bu oran %60'a kadar çıktı. Bu ihtiyat, Apple'ı şimdi sektörü kasıp kavuran toplu düzeltmelerden korudu. Apple'ın modelleri bulut altyapı yarışında rekabet etmek yerine mevcut donanıma entegre etmeye odaklanan yapay zeka stratejisi de aynı sermaye harcaması baskısından kaçınmasını sağladı.

Yatırımcılar için bu farklılık, hangi yaklaşımın daha kalıcı olacağı konusunda soruları gündeme getiriyor. Meta, belirsiz gelir getirileriyle yapay zekaya yaptığı ağır harcamalarla ilgili endişeleri yansıtarak, Büyük Teknoloji benzerlerine kıyasla indirimli işlem görüyor. Şirketin sosyal medyadan yapay zeka altyapısına geçişi, Silikon Vadisi tarihindeki en agresif kurumsal yeniden yapılanmalardan birini temsil ediyor ve Zuckerberg, yapay zeka yarışında "başarının garanti olmadığı" konusunda uyarıyor.

Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.